Advertiser
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu perusahaan retail meningkatkan penjualan melalui iklan digital
Kamu akan mengelola kampanye iklan di berbagai platform seperti Meta Ads, Tokopedia Ads, dan Shopee Ads. Tujuan utama adalah meningkatkan visibilitas dan penjualan produk di pasar retail. Kamu akan bekerja di PT. Holycat Labs Indonesia di Kota Bandung.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan retail dan wholesale trading dengan fokus pada digital marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola kampanye iklan di Meta Ads, Tokopedia Ads, dan Shopee Ads
- Meningkatkan visibilitas produk melalui SEO dan Google Ads
- Menganalisis data penjualan menggunakan Google Analytics
- Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan
Persyaratan
- Pengalaman dalam Meta Ads, Tokopedia Ads, dan Shopee Ads
- Kemampuan dalam SEO dan Google Ads
- Pengalaman dalam Google Analytics
- Pemahaman tentang digital marketing
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Advertiser di PT. Holycat Labs Indonesia, Kota Bandung, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Retail & Wholesale Trading. Keahlian: Meta Ads, Tokopedia Ads, Search Engine Optimization (SEO), Google Analytics, google ads, Shopee Ads, Digital Marketing.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Ecommerce specialist
Shop Kukai
Rp6jt–9jt/mo
Kota Adm. Jakarta Barat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Digital Marketing Executive
PAC Consultant Bali
Rp5jt–7jt/mo
Kota Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Staff Digital Advertiser
PT. Aryalindo Centra Fortuna
Kota Bekasi, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Karirhub Kemnaker — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.