Administrasi Kantor
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu PT Citra Indojaya Perkasa dengan tugas administrasi kantor
Anda akan menangani tugas-tugas administrasi kantor seperti manajemen personalia dan administrasi umum. Anda akan bekerja di kantor di Kota Denpasar dengan tim yang sudah ada. PT Citra Indojaya Perkasa mencari seseorang yang dapat mengadaptasi dengan cepat dan memiliki pengalaman di bidang administrasi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang menyediakan transportasi bagi pelamar dari luar Bali.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani administrasi personalia
- Melakukan tugas-tugas administrasi umum
- Mengadaptasi dengan cepat ke lingkungan kerja baru
Persyaratan
- Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
- Memiliki ijasah minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman di bidang administrasi kantor
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Di butuhkan Staff Operational Laki-laki Usia maksimal 35 tahun Ijasah minimal SMK/SMA Memiliki pengalaman di Admin kantor Bisa membawa mobil dan memiliki sim A Dan sim C Bagi pelamar di luar bali di sediakan mes Tipe pekerjaan: Full-Time. Lokasi kerja: Kerja dari kantor (WFO).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Operational HR Manager
PT Citra Indojaya Perkasa
Rp3jt–3.5jt/mo
Kota Denpasar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Administrator HR
PT Citra Indojaya Perkasa
Rp3.1jt–3.4jt/mo
Kota Denpasar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Admin Perbankan
PT Citra Indojaya Perkasa
Rp3.7jt–4.1jt/mo
Kota Malang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.