Kembali ke Lowongan Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Admin Onlineshop
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu promosi produk fashion di media sosial
Anda akan aktif di media sosial, terutama Instagram dan TikTok, untuk mempromosikan produk fashion. Anda juga akan belajar menjadi host live selling dan berkembang dalam pelayanan dan promosi. Pekerjaan ini dilakukan di kantor di Kota Mataram.
Kenapa Menarik?
Anda akan belajar dan berkembang dalam bidang pelayanan dan promosi.
Tanggung Jawab Utama
- Aktif di media sosial, terutama Instagram dan TikTok
- Belajar menjadi host live selling
- Berkembang dalam pelayanan dan promosi online dan offline
Persyaratan
- Aktif di media sosial
- Percaya diri untuk menjadi host live selling
- Minimal SMA/SMK/Sederajat
Skills Wajib
social media managementcontent creationadministrative tasks
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Aktif di media sosial, terutama Instagram dan TikTok - Mau belajar menjadi host live selling dan harus percaya diri - Terbiasa menjadi talent konten (nilai plus) - Mau belajar dan berkembang dalam pelayanan dan promosi, baik secara online maupun offline Tipe pekerjaan: Full-Time.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Perusahaan
Roxy FashionSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Mataram, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingFreshBaru & terverifikasi
22 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.