Admin of Human Resources
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Kelola administrasi SDM dan rekrutmen di PO Hotel Semarang
Kamu akan mengelola administrasi karyawan, pengarsipan dokumen, dan pengelolaan data SDM di PO Hotel Semarang. Pekerjaan ini memerlukan kemampuan mengoperasikan Microsoft Office dan menjaga kerahasiaan data. Kamu akan bekerja dari kantor di Kota Semarang.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di lingkungan hotel yang terkenal di Semarang.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola administrasi karyawan
- Mengarsipkan dokumen SDM
- Mengelola data SDM
- Menggunakan Microsoft Office untuk tugas-tugas administratif
- Menjaga kerahasiaan data
Persyaratan
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Administrasi
- Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office
- Memahami administrasi karyawan dan pengelolaan data SDM
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Administrasi; mampu mengoperasikan Microsoft Office; memahami administrasi karyawan, pengarsipan dokumen, dan pengelolaan data SDM; teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data. Tipe pekerjaan: Freelance.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.