Kembali ke Lowongan
Admin HRGA
Bantu perusahaan PT Ratna Asia mengelola HRGA
Anda akan mengelola tugas-tugas administrasi HRGA untuk perusahaan PT Ratna Asia. Anda akan memastikan semua data HRGA terorganisir dengan baik dan memenuhi persyaratan perusahaan. Anda akan bekerja secara remote dengan tim yang terlatih.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini membuka kesempatan kerja secara global.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola data HRGA perusahaan
- Memastikan data HRGA terorganisir dengan baik
- Memenuhi persyaratan perusahaan dalam hal HRGA
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 lebih diutamakan
- Berpengalaman 1 tahun di bidang pemasaran atau penjualan online
- Mampu bekerja secara remote
Skills Wajib
administrationdata managementremote work
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari CareerjetTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Careerjet
Job Description : Job information Admin HRGA from the Company PT Ratna Asia, this latest Admin HRGA... & experience Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 lebih diutamakan Berpengalaman 1 tahun di bidang pemasaran atau penjualan online
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Perusahaan
PT Ratna AsiaSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Countries not stated
Kategori
Level
junior
DipostingFreshBaru & terverifikasi
17 Sep 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.