Kembali ke Lowongan
Admin
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu manajemen kantor di Kota Pontianak
Anda akan membantu manajemen kantor di Kota Pontianak. Tanggung jawab utama adalah menjaga keberlangsanan operasional kantor. Anda akan bekerja di kantor dengan sistem shift mingguan.
Kenapa Menarik?
Dapatkan gaji pokok, upah lembur, dan bonus.
Tanggung Jawab Utama
- Menjaga keberlangsanan operasional kantor
- Mengelola sistem shift mingguan
- Membantu dalam tugas administrasi
- Bekerja dengan tim di kantor
Persyaratan
- Menguasai komputer dasar
- Pengalaman sebagai admin atau kasir
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
- Minimal pendidikan SMA/SMK/Sederajat
Skills Wajib
administrationcommunicationteamwork
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Teliti, komunikatif, dan bertanggung jawab - Menguasai komputer dasar - Teliti, rapi, jujur, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja dalam tim - Pengalaman sebagai admin/kasir diutamakan - Bersedia bekerja dengan sistem shift (rolling per minggu) - Fasilitas: gaji pokok, upah lembur, dan bonus…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Hasil Panen SegarSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kota Pontianak, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingTerakhir dicek 10 hari lalu
20 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.