Accounts Receivable Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 6 hari yang lalu · lewat Workable
Kelola tagihan pelanggan untuk platform HR global RemoFirst
Kamu akan mengelola tagihan pelanggan dengan tepat dan tepat waktu untuk platform HR global RemoFirst. Kamu akan memastikan operasi pembayaran lancar di seluruh dunia, mengoptimalkan proses keuangan, dan mempertahankan standar tinggi akurasi serta kepuasan pelanggan.
Kenapa Menarik?
Dapat mengelola invoicing untuk lebih dari 200 karyawan di berbagai negara, memastikan akurasi dan ketercapaian waktu.
Tanggung Jawab Utama
- Membuat, meninjau, dan mengeluarkan tagihan pelanggan yang akurat setiap bulan sesuai dengan siklus tagihan RemoFirst
- Memastikan tagihan untuk semua layanan, termasuk Employer of Record (EOR) dan payroll global, dilakukan tepat waktu
- Memverifikasi akurasi tagihan dengan memeriksa data payroll lokal, perjanjian pelanggan, dan kontrak karyawan
- Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan semua item yang dapat ditagih dicatat dan ditampilkan dengan benar
Persyaratan
- Pendidikan minimal 2 tahun dalam bidang akuntansi atau pengalaman setara
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Finance, Payroll, atau Akuntan
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulis dalam bahasa Inggris
- Kemampuan untuk memprioritaskan pekerjaan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di WorkableTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Workable
RemoFirst is transforming the way businesses hire and manage global teams. Our mission is to enable Freedom of Work by providing an all-in-one global HR platform that simplifies hiring, compliance, payroll, and benefits management.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Finance & Accounting Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Finance & Accounting Remote Level Menengah
- Lowongan Finance & Accounting Remote di Teknologi HR
- Lowongan Finance & Accounting Remote di Fintech
- Lowongan Kerja Accounting Remote
- Lowongan Kerja Payroll Remote
- Lowongan Kerja Finance Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.