Account Officer cabang GL Tamanan (Bondowoso)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 2 bulan yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu klien membayar angsuran dengan menjalin kerjasama mitra
Anda akan bertanggung jawab atas kegiatan pemasaran dan penagihan angsuran. Anda akan bekerja di lapangan untuk menjalin kerjasama dengan mitra dan melakukan pembinaan kepada mereka. Pekerjaan ini memerlukan kemampuan komunikasi yang baik dan disiplin.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lapangan dan memiliki kesempatan untuk membangun jaringan penjualan.
Tanggung Jawab Utama
- Bertanggung jawab atas kegiatan pemasaran dan penagihan angsuran
- Menjalin kerjasama dengan mitra secara berkelanjutan
- Melakukan pembinaan kepada mitra
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Siap bekerja di lapangan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Tugas & Tanggung Jawab : Bertanggung jawab atas kegiatan pemasaran sekaligus penagihan angsuran Menjalin kerjasama dengan mitra secara berkelanjutan Melakukan pembinaan kepada Mitra Kualifikasi : Pria/Wanita Usia Pendidikan min. SMA/K Sederajat…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Account Officer cabang Wonosari (Bondowoso)
PT Bina Artha Ventura (East Area)
Rp2.5jt–2.8jt/mo
Kabupaten Bondowoso, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Account Officer (Cabang Poasia)
PT Bina Artha Ventura (East Area)
Rp3jt–3.5jt/mo
Kota Kendari, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Account Officer (Cabang Pomalaa)
PT Bina Artha Ventura (East Area)
Rp3jt–3.5jt/mo
Kabupaten Kolaka, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.