Account Executive
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu · lewat Adzuna
Tingkatkan kepercayaan perusahaan dengan layanan verifikasi latar belakang
Anda akan mempromosikan dan menjual layanan verifikasi latar belakang dan pelaporan pelanggaran ke pelanggan. Anda akan bekerja dengan tim HR tech yang remote-first dan menggunakan teknologi blockchain untuk memfasilitasi verifikasi instan.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang inovatif di bidang HR tech dengan teknologi blockchain
Tanggung Jawab Utama
- Mempromosikan layanan verifikasi latar belakang dan pelaporan pelanggaran
- Menjual produk ke pelanggan dengan memahami kebutuhan mereka
- Bekerja sama dengan tim HR tech yang remote-first
Persyaratan
- Pengalaman dalam penjualan layanan HR tech
- Kemampuan memahami teknologi blockchain
- Kemampuan berkomunikasi dengan pelanggan
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari AdzunaTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Adzuna
Veremark is a remote-first HR tech scale-up on a mission to help the world trust faster. We started with background and reference checking, pioneering an entirely new approach through Verepass - a blockchain solution which facilitates instant verification by enabling candidates to own, manage, and share their securely-held and verified career credentials. We have recently launched our second product - a Whistleblowing platform with end-to-end encryption enabling employees to report issues safel…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Adzuna — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Tautan lamaran mungkin dibatasi lokasi
Lowongan ini diambil dari board Adzuna regional dan mungkin diblokir untuk pengguna Indonesia. Kalau halaman lamar tidak terbuka, coba pakai VPN.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.