Think Equal Programme Officer
Bergabunglah sebagai Programme Officer untuk pendidikan global
Sebagai Programme Officer, Anda akan mendukung inisiatif pendidikan global Think Equal. Tugas utama termasuk mengelola program dan memastikan pembelajaran sosial dan emosional menjadi subjek wajib bagi anak-anak. Posisi ini sepenuhnya remote dan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pendidikan anak di seluruh dunia.
Kenapa Menarik?
Think Equal berkomitmen untuk pendidikan sosial dan emosional anak-anak secara global.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Sedikit overlap dengan jam kerja Jakarta
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Job title : Programme Officer Reports to : UK Programme Coordinator Contrac t: Permanent, full-time role (40 hours per week) Location : Remote, North UK-based, with occasional travel within the UK Annual salary : £28,000 per annum Introduction THINK EQUAL is a global education initiative with a mission to ensure that Social and Emotional Learning (SEL) becomes a mandatory subject for all children in early years settings globally. SEL is the process through which knowledge, attitudes, values and…
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Rekrut di UK saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Think Equal Programme Officer di Think Equal bisa dikerjakan remote?
- Ya. Think Equal Programme Officer di Think Equal adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Berapa gaji untuk Think Equal Programme Officer di Think Equal?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah £28k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Think Equal Programme Officer di Think Equal?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Think Equal.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Juli 2026: Security Engineer 🚀Analisis tren lowongan remote Juli 2026: permintaan Security Engineer meningkat. Gaji & skill yang dicari? Cek di sini!
- Gaji Senior Tech Role Remote 2026Analisis mendalam range gaji 7 senior tech role remote dari Vercel, Airbnb, Stripe hingga Notion. Bandingkan dengan pasar lokal dan strategi negosiasi.
- Playlist PHK Masuk QueueAnalisis gelombang PHK teknologi Juni 2026: sektor mana yang masih hiring, strategi bertahan, dan 7 lowongan remote yang tetap terbuka.
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI