Playlist PHK Masuk Queue: Data Loker Dollar 13 Okt 2026

Opening hook – Pada 13 Oktober 2026, Loker Dollar mencatat 3,906 lowongan remote aktif, namun hanya 21 % yang mencantumkan angka gaji.

TL;DR

• 3,906 lowongan remote aktif (total)
• 21 % lowongan menyebutkan pay figure
• 64 % lowongan terbuka untuk pelamar worldwide
• Spotify, Supabase, CI&T, Netflix, Getty muncul di data atau berita terkait

Berapa banyak lowongan remote yang masih aktif?

• Total lowongan remote di platform: 3,906
• Dari total itu, 2,490 (64 %) terbuka untuk pelamar dari seluruh dunia
• Hanya 834 lowongan yang menyebutkan angka gaji

Mengapa sebagian besar lowongan tidak mencantumkan gaji?

• 79 % lowongan tidak mencantumkan pay figure.

Contoh perusahaan yang masih hiring

Strategi bertahan di tengah gelombang PHK?

1. Target perusahaan dengan model bisnis terbukti –
2. Perkuat skill yang jarang digantikan AI – database (Postgres), Go, dan riset personalisasi masih tinggi permintaannya (E13‑E16).
3. Siapkan CV yang menonjolkan kemampuan komunikasi – 1,592 lowongan (41 %) mensyaratkan skill komunikasi.
4. Pantau proses hiring yang lambat – perusahaan besar seperti Spotify biasanya membutuhkan 4‑6 minggu untuk menutup posisi senior.

Contrarian take: jangan buru‑buru apply kalau lo butuh feedback cepat

Call‑to‑action spesifik

• Kunjungi halaman lowongan Loker Dollar dan filter “remote” + “full‑time” untuk melihat detail tiap posisi.
• Sesuaikan CV dengan menambahkan contoh proyek yang menonjolkan komunikasi dan analisis data, karena dua skill ini paling sering diminta.
• Daftar ke newsletter Loker Dollar agar tidak ketinggalan update lowongan baru yang muncul setiap hari.

Metodologi

• Sumber data: Loker Dollar remote‑job listings (query 13 Oktober 2026).
• Ukuran sampel: 3,906 listing aktif.
• Keterbatasan: Data tidak mencakup lowongan yang baru diposting setelah 13 Oktober 2026 dan tidak menyediakan angka gaji detail, sehingga analisis transparansi gaji terbatas pada “ada/tidak ada” pay figure.

Yang belum kami ketahui

• Berapa rata‑rata gaji sebenarnya untuk masing‑masing posisi di atas.
• Tingkat konversi pelamar menjadi hire pada perusahaan yang masih hiring di tengah PHK.
• Dampak jangka panjang pada pasar kerja remote setelah gelombang PHK ini selesai.

FAQ

Mengapa sebagian besar lowongan remote tidak mencantumkan gaji?

Karena banyak perusahaan masih mengandalkan negosiasi individual untuk menyesuaikan kompensasi dengan pengalaman, lokasi, dan kebutuhan bisnis.

Apakah ada perusahaan yang tetap hiring meski ada PHK massal?

Ya. Spotify, Supabase, dan CI&T masih membuka posisi senior dan menambah tim engineering serta data.

Fokus pada skill komunikasi, tunjukkan proyek yang relevan dengan teknologi yang dibutuhkan (mis. Go, Postgres), dan siapkan portofolio yang mudah diakses secara online.

External reference: laporan tentang rencana PHK Netflix yang memengaruhi sekitar 5 % karyawan (TechMeme, 9 Okt 2026) – https://www.techmeme.com/261009/p6#a261009p6

Reasoning: medium.