Talent Scientist: Tech Leadership Sourcing (Remote)
Cari senior talent untuk perusahaan teknologi terkemuka
Anda akan mencari dan mengidentifikasi talent senior untuk perusahaan teknologi. Menggunakan SQL atau Python untuk analisis data. Bekerja secara remote dengan tim yang fokus pada kepemimpinan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan perusahaan teknologi terkemuka dan fokus pada kepemimpinan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengidentifikasi talent senior menggunakan analisis data
- Menggunakan SQL atau Python untuk analisis
- Membimbing talent senior dalam perkembangan karier
Persyaratan
- Pengalaman dalam identifikasi talent senior
- Kemampuan analisis data menggunakan SQL atau Python
- Kemampuan membimbing talent senior
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Jooble
Deskripsi asli dari Jooble
A leading technology firm is seeking a Talent Scientist to revolutionize how senior talent is sourced. This remote- first role requires expertise in identifying leadership talent and strong analytical skills using SQL or Python. The successful candidate will coach leadership...
Konteks Gaji
Posisi Data & Analytics serupa di LokerDollar dibayar sekitar $135.1k/yr (kisaran $7.8k–1000k/yr, dari 207 listing aktif).
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Talent Scientist: Tech Leadership Sourcing (Remote) di Canonical Group Ltd bisa dikerjakan remote?
- Ya, remote secara regional (Remote). Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Talent Scientist: Tech Leadership Sourcing (Remote) di Canonical Group Ltd?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Canonical Group Ltd.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Data & Analytics Remote Level Menengah
- Lowongan Data & Analytics Remote di Infrastruktur Cloud
- Lowongan Data & Analytics Remote di Developer Tools
- Lowongan Kerja Data Analysis Remote
- Lowongan Kerja Sql Remote
- Lowongan Kerja Python Remote
- Lowongan Kerja Talent Acquisition Remote
- Lowongan Kerja Coaching Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- AI Jadi Wajib: Tren Lowongan Remote 2026Data terbaru menunjukkan skill AI semakin dicari di lowongan remote. Benarkah ini tren yang akan terus berlanjut bagi job seeker?
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.