Staff Engineer - Fullstack JS/TS
Bangun fitur baru dan optimalkan kinerja aplikasi lemlist
Staff Engineer di lemlist akan membangun fitur baru dari awal hingga akhir, baik di frontend maupun backend. Anda akan bekerja sama dengan tim produk yang kuat untuk meningkatkan kinerja aplikasi dan memimpin topik teknis. Produk utama lemlist adalah lemlist dan Claap, yang digunakan oleh ribuan bisnis di seluruh dunia.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan SaaS yang bootstrapped, menguntungkan, dan berkembang pesat.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun fitur baru dari awal hingga akhir (frontend + backend) bersama tim produk
- Meningkatkan kode basis dengan refaktoring, perbaikan bug, dan optimasi
- Mentor rekan developer, berbagi pengetahuan, dan meningkatkan standar
- Membimbing tim dalam topik teknis tertentu, memastikan kualitas, dan memastikan pengiriman sesuai target
- Menyelesaikan masalah teknis yang mempengaruhi ribuan pelanggan setiap hari
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai Software Engineer selama 10+ tahun
- Pernah bekerja dengan JavaScript/TypeScript selama 7+ tahun (frontend + backend)
- Memiliki keterampilan solid dalam Node.js, React, MongoDB
- Memiliki catatan sukses dalam membangun dan memelihara aplikasi web
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job Boards
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
ABOUT LEMLIST lemlist is a global B2B SaaS business with one mission: help any business grow. We’re doing $53M+ ARR, while being: - Bootstrapped & profitable - 155 people, remote-friendly, agile - Majority-owned by our founder Guillaume Moubeche, giving us freedom and independence We run two product lines: - Sales Engagement with lemlist & Claap ($49M ARR, growing +60% YoY) - Social selling with Taplio & Tweet Hunter ($4.5M ARR) Our ambition: become a world-class giant in Sales Tech. Our mantra: Keep growing. ABOUT THE ROLE We’re looking for a Staff Engineer to join our team. You’ll design, build, and ship features across frontend and backend, improve performance, and progressively take leadership on more transversal topics, mentor peers, and drive delivery. WHAT YOU’LL DO - Build new features end-to-end (frontend + backend) by working hand-in-hand with a strong Product team - Improve the codebase (refactoring, bug fixes, optimization) - Collaborate with the rest of the team to solve technical issues - Mentor fellow developers, share knowledge, and raise the bar - Step up as Tech Lead on specific topics: drive quality, make technical choices, and align delivery - Solve difficult problems that impact 10,000s of customers every day WHAT SUCCESS LOOKS LIKE Within 3 months - You’re fully onboarded and comfortable in our stack - You’ve shipped meaningful features in production - You’ve contributed to improving our codebase - You've brought knowledge to the team that made other people improve Within 12 months - You’ve led delivery of multiple successful projects - You’ve had direct impact on scalability & performance - You’ve grown into your an internal reference on some technical topics and mentor others WHAT’S IN IT FOR YOU - Join a bootstrapped, profitable, fast-growing SaaS company - Build products used by thousands of businesses worldwide - See your impact quickly with a very short feedback loop - Work with senior engineers who love to learn and share knowledge - Remote-first culture (office in Paris if you prefer 🇫🇷) - No endless meetings, high autonomy, big impact ABOUT YOU Must have - 10+ years in Software Engineering - 7+ years in JavaScript/TypeScript (frontend + backend) - Solid skills in Node.js, React, MongoDB - Proven track record building & maintaining web apps - Always hungry to learn more, particularly around JS/TS - Autonomous, fast learner, and collaborative - Fluent in French & English, based in French timezone (+/- 2h) Nice to have - B2B SaaS startup experience - Self-taught hacker or side-project builder - Passionate about experimenting & creating beyond work PACKAGE - 70-75K€ fixed + 18K€ bonus - Profit sharing: when lemlist wins, you win too - Full perks: Alan Blue (healthcare) 100% taken care of for you and your family, Swile meal vouchers, 100% of your Navigo card, MacBook Pro & remote setup budget - Annual global team retreat in amazing locations 🌍 RECRUITMENT PROCESS 1. Interview with Lucas (TAM) 2. Technical interview with Corentin (VP of Engineering) 3. Technical interview with Mickael (CTO) 4. Final chat with Charles (CEO)
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $219k/yr (kisaran $41k–1000k/yr, dari 588 listing aktif).
Perekrutan di lemlist
lemlist punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 23 Jun 2026 — di kategori Engineering, Sales & Business Development.
- Senior Applied AI Engineer
- Senior Sales / Senior Account Executive - French speaker
- Senior Fullstack TypeScript Developer (Product Engineer)
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Staff Engineer - Fullstack JS/TS di lemlist bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Berapa gaji untuk Staff Engineer - Fullstack JS/TS di lemlist?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah €70k–75k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Staff Engineer - Fullstack JS/TS di lemlist?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi lemlist.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- Realita Cari Kerja Remote di 2026Cari kerja remote di 2026 bukan cuma soal kirim CV ke perusahaan tech. Berikut realita gaji dan tips navigasi lowongan kesehatan remote.
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.