Sr. Lifecycle Marketing Manager
Kelola komunikasi pelanggan Willow dari awal hingga akhir
Kamu akan mengelola komunikasi dengan pasien dan pelanggan Willow sepanjang hubungan mereka dengan perusahaan. Kamu akan memimpin migrasi ke platform Braze, mengembangkan strategi lifecycle marketing, dan meningkatkan retensi serta nilai hidup pelanggan. Kamu akan bekerja sama dengan tim produk, engineering, dan analitik untuk mendefinisikan event dan atribut yang diperlukan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memimpin migrasi ke platform Braze dan meningkatkan retensi serta nilai hidup pelanggan
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola strategi lifecycle marketing dan retensi pelanggan
- Memimpin migrasi ke platform Braze dan mengatur komunikasi multi-channel
- Bekerja sama dengan tim teknis untuk mendefinisikan event dan atribut yang diperlukan
- Mengelola komunikasi lifecycle untuk produk OTC berbasis Shopify
- Mengkoordinasikan komunikasi transaksional dan marketing di berbagai platform
Persyaratan
- Pernah bekerja di lifecycle, CRM, atau retention marketing selama 5+ tahun
- Pernah bekerja di B2C marketing
- Pernah menggunakan Braze secara intensif
- Pernah menggunakan Customer.io atau platform serupa
- Memahami arsitektur data lifecycle
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job Boards
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
About Willow: Willow https://www.startwillow.com Willow is redefining healthcare by making confidence-driven, aesthetic outcomes a valid reason for care. We're hiring a Lifecycle Marketing Manager to own how we communicate with patients and customers across their full relationship with Willow, and to help lead our migration to Braze. What You'll Own - Lifecycle Strategy & Retention — Own the full patient journey: nurture, onboarding, engagement, retention, winback, reactivation. Build behavioral/transactional segmentation (not just demographics) to increase LTV and reduce churn. Run a testing roadmap across messaging, cadence, and personalization, measured against retention and LTV — not just opens/clicks. - Braze Migration & MarTech — Help lead Willow's migration to Braze: architecture, audiences, attributes, triggers, canvases. Build automated journeys across email, SMS, and other channels. Set standards for naming, QA, and governance. - Data & Infrastructure — Partner with Product/Eng/Analytics to define the events and attributes lifecycle needs. Audit tracking gaps and translate marketing needs into clear technical specs. Comfortable enough with event schemas and customer profiles to work directly with technical teams. - Multi-Brand & Commerce — Own lifecycle for Willow's Shopify-powered OTC line (welcome, cart, post-purchase, replenishment). Manage Kiosk-related comms. Coordinate transactional and marketing comms across prescription, OTC, and Kiosk into one experience. What Success Looks Like Braze becomes a trusted, well-structured platform. Journeys shift from calendar-driven to behavior-driven. Churn signals get caught earlier. Retention and LTV visibly improve, measurably. Must-Haves - 5+ years in lifecycle, CRM, or retention marketing - Direct B2C marketing experience is required — this role sits inside a consumer-facing, high-volume customer base, not B2B - Strong hands-on Braze experience — migration or major restructuring a plus - Experience with Customer.io or a comparable platform - Solid grasp of lifecycle data architecture: events, attributes, segmentation, triggers - Track record improving retention/churn/LTV through automated journeys (not batch-and-blast) - Shopify lifecycle/ecommerce experience - Comfortable owning both promotional and transactional comms Bonus Points - Healthcare, telehealth, or regulated-industry background - SQL fluency or self-serve comfort with customer data - Experience with Segment, Snowflake, BigQuery, Hightouch/Census - Multi-brand/multi-storefront lifecycle experience - Built churn models or predictive segments Who Thrives Here Someone who moves fluidly between "what should we say to this patient?" and "do we have the data to know when to say it?" — thinking in states, triggers, and systems, not just campaigns.
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $186.9k/yr (kisaran $13.4k–500k/yr, dari 287 listing aktif).
Perekrutan di Willow Health
Willow Health punya 5 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 3 Jul 2026 — di kategori Marketing, Operations, Writing & Content.
Lihat semua lowongan Willow Health →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Sr. Lifecycle Marketing Manager di Willow Health bisa dikerjakan remote?
- Ya. Sr. Lifecycle Marketing Manager di Willow Health adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Sr. Lifecycle Marketing Manager di Willow Health?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Willow Health.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.
- Realita Cari Kerja Remote di 2026Cari kerja remote di 2026 bukan cuma soal kirim CV ke perusahaan tech. Berikut realita gaji dan tips navigasi lowongan kesehatan remote.
- Telus WFH Jobs: Fakta & Data Sept 2026Cek fakta lowongan Telus WFH di September 2026. Analisis gaji, peluang kerja remote, dan skill yang dibutuhkan untuk bersaing di pasar global.