Software Engineer III Front End
Bangun aplikasi front-end yang responsif dan efisien untuk PrizePicks
Sebagai Software Engineer III Front End, kamu akan mengembangkan aplikasi front-end yang responsif dan efisien. Kamu akan bekerja dengan tim yang berfokus pada performa mobile, manajemen memori, dan perbedaan platform. Kamu juga akan menggunakan alat-alat coding yang dibantu AI.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja dengan tim yang berfokus pada teknologi terbaru seperti AI-assisted coding tools.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun aplikasi front-end yang responsif dan efisien
- Mengoptimalkan performa mobile dan manajemen memori
- Mengatasi perbedaan platform dalam pengembangan aplikasi
- Menggunakan alat-alat coding yang dibantu AI
Persyaratan
- Pengalaman dengan AI-assisted atau agentic coding tools
- Pengalaman dalam pengembangan front-end
- Kemampuan dalam manajemen memori dan performa mobile
- Pengalaman dalam pengembangan aplikasi reaktif
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Jooble
Deskripsi asli dari Jooble
...mobile performance profiling, memory management, and platform differences. ~ Experience with AI-assisted or agentic coding tools, remote engineering organizations, reactive high-frequency data interfaces, animations and haptics, second-screen experiences, or financial...
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $855–1000k/yr, dari 877 listing aktif).
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Software Engineer III Front End di PrizePicks bisa dikerjakan remote?
- Ya, remote secara regional (Remote). Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Software Engineer III Front End di PrizePicks?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PrizePicks.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Wawancara CIO Shift TechnologiesAnalisis lowongan remote dan wawancara CIO Shift Technologies: apa artinya untuk developer Indonesia di September 2026?
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- AI Jadi Wajib: Tren Lowongan Remote 2026Data terbaru menunjukkan skill AI semakin dicari di lowongan remote. Benarkah ini tren yang akan terus berlanjut bagi job seeker?