Senior SDR (Sales Development Representative)
Tingkatkan pertumbuhan bisnis baru Redox dengan memasok pipeline kualitas tinggi
Anda akan bertanggung jawab untuk menghasilkan dan memvalidasi pipeline yang mendorong ARR baru untuk Redox. Anda akan melakukan penelitian terhadap akun target, membangun strategi outreach, dan menjadi titik kontak pertama yang dapat diandalkan untuk prospek. Anda akan bekerja sama dengan Technical Account Executives dan Marketing untuk memastikan pipeline sesuai dengan profil pelanggan ideal dan strategi segmen.
Kenapa Menarik?
Anda akan menjadi bagian dari misi Redox untuk mempercepat transformasi kesehatan dengan data yang berguna.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan penelitian terhadap akun target untuk memahami kebutuhan mereka
- Membangun strategi outreach multi-threaded untuk menarik prospek
- Menjadi titik kontak pertama yang dapat diandalkan untuk prospek
- Mengukur kesuksesan berdasarkan pertemuan yang dikualifikasi, kontribusi pipeline, dan konversi ke kesempatan
Persyaratan
- Memiliki pemahaman mendalam tentang landskap interoperabilitas kesehatan
- Dapat mengartikulasikan nilai platform Redox kepada pembeli teknis dan bisnis
- Dapat bekerja sama dengan Technical Account Executives dan Marketing
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Lever Postings
Deskripsi asli dari Lever Postings
Redox is on a mission to accelerate healthcare’s transformation with useful data. Redox Engine, a flexible interoperability platform, connects and powers real-time healthcare data exchange. With just one connection, data can be orchestrated across a growing network of 12,000+ systems and organizations, including 100+ electronic health record systems (EHRs). Redox processes over 1.2 billion messages per month across our health tech vendor, provider, payer, EHR, and life sciences customers. Opportunity & Impact This role is at the tip of the spear for Redox’s new business growth. The Senior SDR is responsible for generating and qualifying pipeline that fuels the Account Executive team and ultimately drives net new ARR for the company. SDRs at Redox are not order-takers—they are strategic prospectors who deeply understand the healthcare interoperability landscape and can articulate the value of the Redox platform to technical and business buyers alike. As a Senior SDR, you will be expected to go beyond standard outbound sequences. You will research target accounts, build multi-threaded outreach strategies, and act as a trusted first point of contact for prospects exploring how Redox can transform their data workflows. You will partner closely with Technical Account Executives and Marketing to ensure your pipeline efforts are tightly aligned to ICP (Ideal Customer Profile) and segment strategy. Your success will be measured by qualified meetings created, pipeline contribution, and conversion to opportunity.
Konteks Gaji
Posisi Sales & Business Development serupa di LokerDollar dibayar sekitar $178k/yr (kisaran $70k–250k/yr, dari 6 listing aktif).
Perekrutan di Redox
Redox punya 6 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Mei 2026 — di kategori Sales & Business Development, Engineering, Legal & Compliance, Operations, Product.
Lihat semua lowongan Redox →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior SDR (Sales Development Representative) di Redox bisa dikerjakan remote?
- Ya. Senior SDR (Sales Development Representative) di Redox adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Senior SDR (Sales Development Representative) di Redox?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Redox.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio WFH: Fakta vs. Hype?Viral di YouTube: lowongan Jio Work From Home 2026 untuk lulusan SMA dengan gaji Rp15 juta/bulan. Benarkah? Kita bedah faktanya di sini.
- RW&CO: Lowongan Remote Fashion AssociateRW&CO membuka lowongan Fashion Associate remote. Analisis lengkap mengenai peluang kerja dan tips optimalisasi setup kerja untuk produktivitas maksimal.
- Software Engineer ke AI Engineer?Panduan praktis buat software engineer Indonesia yang mau masuk dunia AI: tool, skill, dan roadmap belajar.