Senior Recruitment Consultant - Remote SEA
Bangun hubungan klien dan tempatkan kandidat di SEA
Senior Recruitment Consultant akan mengelola siklus rekrutmen lengkap, mulai dari pengembangan bisnis hingga penempatan kandidat di Singapura dan seluruh Asia Tenggara. Anda akan membangun hubungan klien, mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, dan mentoring konsultan junior jika perlu.
Kenapa Menarik?
Dapatkan autonomi dan eksposur regional dengan peningkatan kinerja
Tanggung Jawab Utama
- Bangun hubungan klien di Singapura dan seluruh Asia Tenggara
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Mentoring konsultan junior jika perlu
Persyaratan
- Pengalaman dalam rekrutmen
- Kemampuan membangun hubungan klien
- Pengalaman mentoring junior konsultan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
People Profilers is looking for an experienced Senior Recruitment Consultant / Principal Consultant to own the full recruitment lifecycle—from business development to candidate placement—within Singapore and across Southeast Asia. This role rewards performance with autonomy and regional exposure. You will build client relationships, manage the end-to-end recruitment process, and mentor junior consultants where applicable. J-18808-Ljbffr
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Recruitment Consultant - Remote SEA di people profilers pte. ltd. bisa dikerjakan remote?
- Ya. Senior Recruitment Consultant - Remote SEA di people profilers pte. ltd. adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Berapa gaji untuk Senior Recruitment Consultant - Remote SEA di people profilers pte. ltd.?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah S$1.44k–2.16k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Senior Recruitment Consultant - Remote SEA di people profilers pte. ltd.?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi people profilers pte. ltd..
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Juli 2026: Security Engineer 🚀Analisis tren lowongan remote Juli 2026: permintaan Security Engineer meningkat. Gaji & skill yang dicari? Cek di sini!
- Gaji Senior Tech Role Remote 2026Analisis mendalam range gaji 7 senior tech role remote dari Vercel, Airbnb, Stripe hingga Notion. Bandingkan dengan pasar lokal dan strategi negosiasi.
- Playlist PHK Masuk QueueAnalisis gelombang PHK teknologi Juni 2026: sektor mana yang masih hiring, strategi bertahan, dan 7 lowongan remote yang tetap terbuka.
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI