Senior People Technology (HRIS) Analyst
Bangun dan perbaiki sistem HR global dengan teknologi SaaS
Sebagai Senior HRIS Analyst, Anda akan menjadi arsitek teknologi SaaS untuk ekosistem HR global. Anda akan memastikan teknologi dapat berkembang sesuai dengan pertumbuhan bisnis. Anda akan mengelola seluruh siklus hidup platform global, dari pengembangan hingga pemeliharaan.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi dan membangun sistem HR global.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara sistem HR global
- Mengelola siklus hidup teknologi SaaS
- Memastikan teknologi dapat berkembang sesuai dengan pertumbuhan bisnis
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan solusi teknologi baru
Persyaratan
- Pengalaman dalam mengelola sistem HR global
- Kemampuan dalam teknologi SaaS
- Kemampuan untuk memecahkan masalah teknis
- Pengalaman dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Job Description This role is designed to be 100% remote! Are you a technical strategist who loves to get under the hood of global HR systems? At Veolia Water Technologies, we are looking for a Senior HRIS Analyst to serve as the technical backbone of our global HR ecosystem. This isn't just a maintenance role—you will be the architect of our SaaS environment, ensuring our technology scales as fast as our business. Why this role? You will own the technical lifecycle of our global platforms, from…
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior People Technology (HRIS) Analyst di Water Technologies bisa dikerjakan remote?
- Ya. Senior People Technology (HRIS) Analyst di Water Technologies adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Senior People Technology (HRIS) Analyst di Water Technologies?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Water Technologies.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Juli 2026: Security Engineer 🚀Analisis tren lowongan remote Juli 2026: permintaan Security Engineer meningkat. Gaji & skill yang dicari? Cek di sini!
- Gaji Senior Tech Role Remote 2026Analisis mendalam range gaji 7 senior tech role remote dari Vercel, Airbnb, Stripe hingga Notion. Bandingkan dengan pasar lokal dan strategi negosiasi.
- Playlist PHK Masuk QueueAnalisis gelombang PHK teknologi Juni 2026: sektor mana yang masih hiring, strategi bertahan, dan 7 lowongan remote yang tetap terbuka.
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI