Sales - Taipei
Bangun dan negosiasikan kerjasama bisnis B2B untuk Usobi
Anda akan mengembangkan dan menegosiasikan kerjasama bisnis B2B, mengidentifikasi peluang baru. Anda juga akan merencanakan dan mengeksekusi aktivitas pemasaran online dan offline, serta mengumpulkan dan menganalisis data pemasaran. Kerja ini dilakukan di kantor Usobi di Taipei.
Kenapa Menarik?
Usobi memberikan bonus kinerja terpisah berdasarkan hasil.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan menegosiasikan kerjasama bisnis B2B
- Merencanakan dan mengeksekusi aktivitas pemasaran online dan offline
- Mengumpulkan dan menganalisis data pemasaran
- Mempromosikan dan mengelola kehadiran merek melalui situs web resmi Usobi
Persyaratan
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Mandarin dan Inggris
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan dokumentasi yang kuat
- Siap untuk bepergian domestik dan internasional sesuai kebutuhan
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages
Deskripsi asli dari Manatal Career Pages
Nationality: Taiwanese Primary Market Focus: Asia and other international markets Language Requirements: Mandarin/English Work setup: On-site Performance bonuses provided separately Job Responsibilities: Develop and negotiate B2B business partnerships, identifying new cooperation opportunities. Plan and execute both online and offline marketing activities and campaigns. Collect and analyze marketing data, monitor the performance of brand and marketing initiatives. Promote and manage brand presence through the companys official website. Research and share industry information and events (seminars/trade shows) from local and international markets; participate in marketing events and maintain client relationships. Collaborate with internal teams to support cross-functional project needs. Perform other tasks as assigned by supervisors. Preferred Soft Skills & Qualifications: Experience in sales-related roles, especially within internet, e-commerce, livestreaming, cryptocurrency, or gaming industries is a plus. Strong communication, coordination, and documentation skills; responsible and detail-oriented. Willingness to attend marketing or client events/dinners as part of relationship-building. Possesses key traits of a business professional: integrity, attention to detail, curiosity, enthusiasm, proactive communication, situational awareness, adaptability, and strong interpersonal skills. High mobility and flexibility; must be able to travel domestically and internationally as needed. Upper-intermediate English proficiency, especially in listening and speaking. Additional Information: No prior experience required; open to candidates willing to undergo company training. Performance bonuses will be provided based on results.
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $138.5k/yr (kisaran $5k–400k/yr, dari 188 listing aktif).
Perekrutan di Usobi
Usobi punya 33 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Marketing, Engineering.
Lihat semua lowongan Usobi →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Sales - Taipei di Usobi bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Sales - Taipei di Usobi?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Usobi.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- EnableComp: Remote DRG VP & Tren #KerjaGanda?EnableComp buka VP DRG remote. Gaji tidak diumumkan, tapi apa relevansinya dengan tren #KerjaGanda di Indonesia? Kami ulas.
- Kerja Remote USD: Panduan Pemula!Mau kerja remote gaji dolar? Panduan lengkap untuk pemula: skill yang dicari, platform, tips apply, plus perkiraan gaji di 2026.
- Jio Work From Home 2026? Lowongan RemoteDaftar lowongan remote yang lagi buka di Agustus 2026. Review posisi di Automation Anywhere, Binance, dan Bree.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.