Remote-First Backend Engineer: Onboarding & KYC at Scale
Bangun layanan backend untuk onboarding pengguna dan KYC di Coinbase
Seorang backend engineer di Coinbase akan membangun layanan backend untuk onboarding pengguna dan KYC di berbagai produk dan pasar. Anda akan bertanggung jawab atas sistem yang dapat di-scale untuk ekspansi global sambil memenuhi persyaratan komplain. Kerja sama dengan tim engineer, product manager, designer, dan leadership untuk menerjemahkan visi menjadi roadmap kuartalan.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Coinbase untuk mempengaruhi ekspansi global dan memastikan keamanan serta keterandalan fitur yang di-ship.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun layanan backend untuk onboarding pengguna dan KYC
- Mengembangkan sistem yang dapat di-scale untuk ekspansi global
- Mengikuti persyaratan komplain dalam setiap fitur yang di-ship
- Bekerja sama dengan tim engineer, product manager, designer, dan leadership
- Menerjemahkan visi menjadi roadmap kuartalan
Persyaratan
- Pengalaman dalam membangun layanan backend
- Kemampuan untuk mengembangkan sistem yang dapat di-scale
- Pemahaman tentang persyaratan komplain
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim
- Pengalaman dalam menerjemahkan visi menjadi roadmap
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Coinbase is seeking a Senior Software Engineer on the Onboarding team to build backend services powering user onboarding and KYC across products and markets. You will own scalable systems that enable global expansion while meeting compliance requirements. You will collaborate with engineers, product managers, designers, and leadership to translate vision into quarterly roadmaps, ensuring security and reliability across features shipped. J-18808-Ljbffr
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.