Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

RCM Claim Status Coordinator

Kelola status klaim RCM untuk penyedia layanan autism di Finni Health

Kamu akan memantau dan memperbarui status klaim dari pembayar di sistem billing. Kerjanya melibatkan mengakses portal pembayar untuk klaim yang tertunda dan menentukan jumlah pembayaran. Finni Health adalah startup kesehatan yang berkembang pesat, mendukung praktik penyedia layanan autism dengan perangkat lunak EHR dan dukungan klinis.

Kenapa Menarik?

Bergabunglah dengan tim yang dinamis dan berkembang pesat, didukung oleh investor terkemuka.

Tanggung Jawab Utama

  • Memperbarui status klaim dari portal pembayar untuk klaim yang tertunda
  • Menentukan jumlah pembayaran untuk klaim yang tertunda
  • Mengadaptasi dan mengambil tanggung jawab baru seiring dengan pertumbuhan Finni Health

Persyaratan

  • Pengalaman 1-3 tahun di organisasi kesehatan atau setting kesehatan perilaku
  • Pengalaman mengakses portal pembayar seperti Availity
  • Kemampuan mengelola beberapa deadline dengan perhatian rinci

Skills Wajib

revenue-cycle-managementclaim-adjudicationspreadsheetcommunicationgoogle-suite
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job Boards

Deskripsi asli dari Ashby Job Boards

ABOUT FINNI HEALTH Finni Health empowers autism care providers to start, run, and grow their own practices. We democratize autism care by providing access to our insurance network, purpose-built EHR software, HR solutions, and clinical support. We've experienced rapid growth and are backed by top-tier investors like General Catalyst and YCombinator. We seek smart, driven individuals eager to innovate in a dynamic, fast-paced environment. WHAT YOU WILL BE DOING: The RCM Claim Status Coordinator will be responsible for maintaining up to date claim adjudication statuses from payers. Key Responsibilities - Pending Claims Resolution: Obtain claim status from payer portals for pending claims in the billing system - Pending A/R Resolution: Determine payment amount for pending claims - Additional Responsibilities: Adapt and take on evolving responsibilities and projects as Finni Health grows and the RCM landscape changes. ABOUT YOU: You are a proactive and collaborative individual contributor with a strong background in revenue cycle management, driven by a commitment to operational excellence and financial performance. - 1-3 years of experience working at a healthcare organization or behavioral health setting - Experience navigating payer portals such as Availity - High attention to detail, with the ability to manage multiple deadlines - Strong written and verbal communication skills - High proficiency working with spreadsheets - Google suite and Slack Ready to make a significant impact at a rapidly growing healthcare startup? We'd love to hear from you!

Konteks Gaji

Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $112.5k/yr (kisaran $2.9k–350k/yr, dari 253 listing aktif).

Perekrutan di Finni Health

Finni Health punya 5 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 26 Jun 2026 — di kategori Operations, Finance & Accounting, Product.

Lihat semua lowongan Finni Health →

Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya

Perusahaan
Finni Health
Gaji
$900–1k/mo
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Tipe Lowongan
contract
Lokasi
Remote
Kategori
Level
junior
DipostingNewBaru & terverifikasi
8 Sep 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah RCM Claim Status Coordinator di Finni Health bisa dikerjakan remote?
Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
Berapa gaji untuk RCM Claim Status Coordinator di Finni Health?
Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $900–1k/mo.
Jenis pekerjaan apa RCM Claim Status Coordinator di Finni Health?
Posisi ini adalah pekerjaan contract.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Finni Health.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Dari blog kami