Manager, Employee Relations (APAC)
Bantu jutaan orang merencanakan perjalanan mereka di Expedia
Kamu akan mengelola hubungan karyawan di wilayah APAC. Kamu akan memastikan kebahagiaan dan produktivitas tim, serta mengatasi masalah hubungan kerja. Kamu akan bekerja di lingkungan global yang didukung oleh teknologi canggih.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di perusahaan global yang mempengaruhi jutaan orang setiap hari.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola hubungan karyawan di wilayah APAC
- Memastikan kebahagiaan dan produktivitas tim
- Mengatasi masalah hubungan kerja
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan budaya kerja
Persyaratan
- Pengalaman dalam hubungan industri
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman dalam manajemen tim
- Pemahaman tentang budaya kerja di APAC
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
At Expedia Group, we help travelers explore the world, one journey at a time. As a global travel company powered by passionate people, trusted partnerships, and leading technology, we connect travelers, partners, and advertisers through our consumer brands, B2B network, and travel advertising business. Here, you'll do meaningful work that helps millions of people discover, book, and experience travel with more ease, confidence, and joy. Our five Behaviors-Traveler First, Think Big, Operate with…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $190.3k/yr (kisaran $12k–1000k/yr, dari 193 listing aktif).
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Manager, Employee Relations (APAC) di Expedia bisa dikerjakan remote?
- Ya. Manager, Employee Relations (APAC) di Expedia adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Manager, Employee Relations (APAC) di Expedia?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Expedia.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Operations Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Operations Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Operations Remote Level Menengah
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Leadership Remote
- Lowongan Kerja Hr-management Remote
- Lowongan Kerja Employee-relations Remote
- Lowongan Kerja Strategic Planning Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Wawancara CIO Shift TechnologiesAnalisis lowongan remote dan wawancara CIO Shift Technologies: apa artinya untuk developer Indonesia di September 2026?
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- AI Jadi Wajib: Tren Lowongan Remote 2026Data terbaru menunjukkan skill AI semakin dicari di lowongan remote. Benarkah ini tren yang akan terus berlanjut bagi job seeker?