L3 Software Engineer
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Bangun platform EHR dengan tim senior di Natera
Seorang Software Engineer (L3) di Natera akan membantu mengembangkan platform EHR dengan fokus pada interoperabilitas, skalabilitas, dan kehandalan. Tim terdiri dari 9 engineer senior yang menggunakan teknologi seperti React, TypeScript, dan Postgres. Pekerjaan melibatkan pengembangan kode, review kode, desain aplikasi, dan deployment.
Kenapa Menarik?
Natera menawarkan berbagai manfaat seperti PTO tak terbatas dan RSU grants
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan mengirimkan kode baru
- Melakukan review kode dan desain aplikasi
- Membangun dan mendeploy aplikasi cloud native
- Mengembangkan solusi interoperabilitas dengan Epic dan Mirth
Persyaratan
- Pengalaman mendalam dalam pengembangan produk 0->1 dan perbaikan incremental
- Kemampuan menggunakan React, TypeScript, dan Postgres
- Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi cloud native
- Kemampuan untuk bekerja dengan tim senior
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is Hiring
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Natera | L3 Software Engineer | Full-Time | Remote, USA | 140 - 160k USD | Genomics Tech | https://natera.com Natera, the leader in cfDNA testing, is expanding the EHR (Electronic Health Records) engineering team with a Software Engineer (L3) role. The team consists of 9 engineers mostly on the senior side with a heavy focus on interoperability, scalability, resilience and building net new capabilities. We are a hungry group of hackers who value quality, confidence and sensibility. You'll be joining the team to help level us up to a world class EHR platform. We have a mix of off-the-shelf EHRs and interoperability engines (Epic, Mirth, etc) and greenfield cloud native solutions. We are looking for an engineer who has deep experience both with 0->1 and incremental product improvements. Our tools of choice are often React, Typescript, Postgres but we have a wide variety of cloud native and other applications in the mix. You'll be helping lead day to day through shipping code, reviewing code, designing applications and systems, building, deploying, releasing. If you're an enthusiastic engineer who's ready to take the next step reach out below! The usual benefits include unlimited PTO, RSU grants, medical, dental, vision, 401k, bonus, etc. Send your resume via email to astruthers AT natera dot com or reach out on LI https://www.linkedin.com/in/code-lorde/
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $855–1000k/yr, dari 739 listing aktif).
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah L3 Software Engineer di Natera bisa dikerjakan remote?
- Ya. L3 Software Engineer di Natera adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa L3 Software Engineer di Natera?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Natera.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- Realita Cari Kerja Remote di 2026Cari kerja remote di 2026 bukan cuma soal kirim CV ke perusahaan tech. Berikut realita gaji dan tips navigasi lowongan kesehatan remote.
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.