Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Head of Clinical Development, Pulse

Bangun tim pengembangan klinis untuk AI healthcare di Sword

Kamu akan membangun dan memimpin tim pengembangan klinis untuk AI Care, platform AI healthcare yang inovatif. Kamu akan mengembangkan program perawatan 24/7 yang mencakup aktivitas fisik, terapi, nutrisi, dan perubahan perilaku. Kerjanya di tim yang sudah memiliki lebih dari 1 juta anggota dan 2000+ klien perusahaan.

Kenapa Menarik?

Mengembangkan AI Care untuk lebih dari 1 juta anggota di tiga benua, mengurangi biaya kesehatan yang tidak perlu sebesar $1 miliar.

Tanggung Jawab Utama

  • Membangun dan memimpin tim pengembangan klinis
  • Mengembangkan program perawatan 24/7 yang mencakup aktivitas fisik, terapi, nutrisi, dan perubahan perilaku
  • Mengelola studi klinis dan paten untuk mendukung platform AI Care
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan aksesibilitas perawatan kesehatan
  • Mengkoordinasikan dengan tim teknis untuk mengintegrasikan AI dalam perawatan kesehatan

Persyaratan

  • Pengalaman luas dalam pengembangan klinis dan manajemen tim
  • Paham tentang AI dan teknologi kesehatan
  • Kemampuan untuk mengelola studi klinis dan paten
  • Kemampuan komunikasi yang baik dengan tim teknis dan klinis

Skills Wajib

leadershipclinical developmentai integrationproject managementcommunication

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:
Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Lihat Deskripsi Asli dari Lever Postings

Deskripsi asli dari Lever Postings

At Sword, we’re building AI to heal billions and unlock humanity’s full potential. In doing so, we’re pioneering AI Care, a fundamentally new approach to healthcare built for medical reasoning, safety, and real-time treatment, not generic technology applied after the fact. As both a clinical-centric frontier AI lab and an applied AI platform, Sword is reimagining how care is delivered at scale, removing traditional barriers like appointments, waiting rooms, and stigma so more people can access the care they need - and ultimately get back to lives lived in full. Since 2020, Sword has expanded across Musculoskeletal, Women’s Health, Cardiometabolic, and Mental Health, and is now moving beyond the session to a fully AI-native, 24/7 care program that brings physical activity, therapeutic exercise, psychotherapy, nutrition, and behavior change into one connected experience. More than 1 million members across three continents have completed over 15 million AI sessions, helping 2,000+ enterprise clients avoid more than $1 billion in unnecessary healthcare costs. Backed by 59 clinical studies, 43 patents, and more than $500 million raised from leading investors including Khosla Ventures, General Catalyst, and Founders Fund, Sword is defining a new standard for healthcare.

Konteks Gaji

Posisi AI serupa di LokerDollar dibayar sekitar $215k/yr (kisaran $12k–400k/yr, dari 35 listing aktif).

Perekrutan di Sword

Sword punya 9 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Jun 2026 — di kategori AI, Product, Marketing, Engineering.

Lihat semua lowongan Sword →

Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya

Perusahaan
Sword
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Open worldwide
Kategori
Level
lead
DipostingNewBaru & terverifikasi
3 Sep 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Head of Clinical Development, Pulse di Sword bisa dikerjakan remote?
Ya. Head of Clinical Development, Pulse di Sword adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
Berapa gaji untuk Head of Clinical Development, Pulse di Sword?
Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $108.9k–171.2k/yr.
Jenis pekerjaan apa Head of Clinical Development, Pulse di Sword?
Posisi ini adalah pekerjaan full time.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Sword.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Dari blog kami