Global Head of People & Talent Growth
Bangun tim global untuk platform AI yang berkembang cepat
Kamu akan memimpin rekrutmen talent dan operasi SDM di Hupo, sebuah platform AI yang berkembang cepat. Kamu akan merencanakan tenaga kerja tingkat eksekutif, menggunakan data untuk memutuskan keputusan, dan bekerja sama dengan pendiri untuk menyelaraskan strategi talent dengan pertumbuhan pendapatan. Kamu akan bekerja secara remote dengan dampak global.
Kenapa Menarik?
Hupo sedang berkembang cepat dan kamu akan memiliki dampak global.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memimpin tim talent acquisition di berbagai pasar
- Menggunakan data untuk memutuskan keputusan strategis
- Menyelaraskan strategi talent dengan pertumbuhan pendapatan
- Membangun operasi SDM yang dapat diskalakan
Persyaratan
- Pengalaman dalam talent acquisition dan people operations
- Kemampuan menggunakan data untuk memutuskan keputusan
- Pengalaman bekerja di perusahaan yang berkembang cepat
- Kemampuan bekerja secara remote dengan tim global
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Hupo, a rapidly scaling AI-powered revenue enablement platform, is hiring a Director of People to lead high-velocity talent acquisition and scalable people operations across APAC, EU, and US markets. You will drive executive-level workforce planning, use data to inform decisions, and partner with founders to align talent strategy with revenue growth. Remote-friendly with global impact. J-18808-Ljbffr
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $190k/yr (kisaran $12k–1000k/yr, dari 193 listing aktif).
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Global Head of People & Talent Growth di Hupo bisa dikerjakan remote?
- Ya. Global Head of People & Talent Growth di Hupo adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Global Head of People & Talent Growth di Hupo?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Hupo.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.
- Realita Cari Kerja Remote di 2026Cari kerja remote di 2026 bukan cuma soal kirim CV ke perusahaan tech. Berikut realita gaji dan tips navigasi lowongan kesehatan remote.
- 7 AI Skills Paling Laku 2026Mau cari cuan dari AI? Ini 7 skill yang paling dicari + perkiraan rate freelance-nya. Skip hype, langsung ke data kerjaan.