G15 - Project Manager
Kelola proyek IT dengan fokus pada ketersediaan dan manajemen risiko
Kamu akan mengelola cadence AMS, rencana pengiriman, dan laporan layanan bulanan. Memastikan ketersediaan minimal 99.5% per bulan dan mengelola risiko/permasalahan layanan secara proaktif. Memimpin manajemen insiden, masalah, dan perubahan, serta memastikan waktu tanggap sesuai komitmen. Bekerja dengan DevOps untuk mengatur jadwal rilis dan pengiriman yang aman. Mengelola bug fixes, peningkatan kecil, dan pembaruan keamanan.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja di lingkungan pemerintah/regulasi dengan tim terdistribusi.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola cadence AMS, rencana pengiriman, dan laporan layanan bulanan
- Memastikan ketersediaan minimal 99.5% per bulan dan mengelola risiko/permasalahan layanan
- Memimpin manajemen insiden, masalah, dan perubahan
- Mengatur jadwal rilis dan pengiriman yang aman dengan DevOps
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai IT project/service manager selama 7+ tahun
- Pengalaman kuat dalam operasi SLA-driven, manajemen insiden/masalah/perubahan
- Bisa mengelola tim terdistribusi
- Kemampuan kuat dalam reporting dan manajemen stakeholder
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages
Deskripsi asli dari Manatal Career Pages
Responsibilities Service Delivery & Governance Own AMS governance cadence, delivery plan, and monthly service reporting (SLA/incident/problem). Ensure minimum 99.5% monthly availability and manage service risks/issues proactively. Incident, Problem & Change Management Drive incident response and ensure response-time commitments are met, with timely status updates. Lead problem management and post-incident reviews; implement corrective/preventive actions. Release & Delivery Management Govern pipeline/release schedule with DevOps; ensure safe deployments and change controls. Maintenance & Security Prioritise and govern bug fixes, minor enhancements, dependency updates, configuration changes, and documentation updates. Track and drive remediation for VAPT/audit findings and security patching. Stakeholder & Vendor Management Serve as the primary interface with stakeholders and coordinate cross-team dependencies for AMS execution. Required Experience / Skills 7+ years in IT project/service management (preferably government/regulatory environments). Strong experience running SLA-driven operations, incident/problem/change management. Comfortable managing distributed teams (offshore delivery is permitted). Strong reporting and stakeholder management skills.
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $183.75k/yr (kisaran $24k–999.999k/yr, dari 195 listing aktif).
Perekrutan di FPT Asia Pacific
FPT Asia Pacific punya 140 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Operations, Design, Engineering.
- M08- UX Designer
- M08 - Software Developer (PowerBuilder - Sybase Migration Specialist)
- M07 - UX Researcher & Service Designer
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah G15 - Project Manager di FPT Asia Pacific bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa G15 - Project Manager di FPT Asia Pacific?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi FPT Asia Pacific.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- EnableComp: Remote DRG VP & Tren #KerjaGanda?EnableComp buka VP DRG remote. Gaji tidak diumumkan, tapi apa relevansinya dengan tren #KerjaGanda di Indonesia? Kami ulas.
- Kerja Remote USD: Panduan Pemula!Mau kerja remote gaji dolar? Panduan lengkap untuk pemula: skill yang dicari, platform, tips apply, plus perkiraan gaji di 2026.
- Jio Work From Home 2026? Lowongan RemoteDaftar lowongan remote yang lagi buka di Agustus 2026. Review posisi di Automation Anywhere, Binance, dan Bree.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.