Founding AI Engineer — Agentic Systems
Bangun sistem AI untuk memperbaiki proses rekrutmen
Anda akan mengembangkan lapisan kecerdasan untuk sistem AI yang memfasilitasi berbagai tahap rekrutmen dan pengembangan karir. Ini termasuk strategi karir, intelijen jaringan, cocokan terverifikasi, rekrutmen yang mematuhi peraturan, onboarding, dan retensi. Anda akan bekerja dengan tim pendiri di Astoria AI, menggunakan teknologi seperti LLM, RAG, dan ML.
Kenapa Menarik?
Dapatkan kesempatan mengembangkan LLM-powered agentic workflows untuk memecahkan masalah rekrutmen seperti 88% kandidat terlolos filter ATS.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun workflow agentik yang dipacu oleh LLM
- Mengembangkan pipeline RAG/retrieval untuk pencarian informasi
- Mengimplementasikan ML ringan untuk klasifikasi, peringkat, dan cocokan entitas
- Mengelola loop evaluasi untuk mengurangi risiko halusinasi dan meningkatkan kualitas output
Persyaratan
- Pengalaman 6+ tahun dalam pengembangan perangkat lunak profesional
- Pemahaman mendalam Python, TypeScript, APIs, dan basis data
- Pengalaman praktis dengan API LLM dan workflow agentik
- Pengalaman dengan RAG, embeddings, dan vector DB
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is Hiring
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Astoria AI | Founding AI Engineer — Agentic Systems | Remote (async) | Full-time | Equity-only pre-seed, $190k-$280k + equity post-seed Astoria AI is building an agentic runtime for human potential — a suite of specialized AI agents serving candidates and companies across the entire hiring and talent lifecycle: career strategy, networking intelligence, verified matching, compliance-native hiring, onboarding, and retention. The hiring market is structurally broken: 44% of resumes contain fabrications, ATS filters reject 88% of qualified candidates, and 27% of posted jobs are ghost jobs — while regulation (EU AI Act, Mobley v. Workday, FCRA suits) is forcing enterprises to rethink hiring AI. We're building the fix. You'll own the intelligence layer: LLM-powered agentic workflows (tool use, structured outputs, multi-step orchestration), RAG/retrieval pipelines, lightweight ML for classification/ranking/entity matching, and evaluation loops for hallucination risk and output quality. Looking for: 6+ years professional SW engineering (Python/TypeScript/APIs/DBs), hands-on experience with LLM APIs and agentic workflows, and ideally RAG/embeddings/vector DB experience beyond basic chatbots. Stage: pre-launch, pre-seed, founding team, equity-only until seed round closes (~4-6 months), then competitive salary + refresh grants. Apply: Konstantin.mueller@astoria.ai
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $855–1000k/yr, dari 709 listing aktif).
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Founding AI Engineer — Agentic Systems di Astoria AI bisa dikerjakan remote?
- Ya. Founding AI Engineer — Agentic Systems di Astoria AI adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Founding AI Engineer — Agentic Systems di Astoria AI?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Astoria AI.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Realita Cari Kerja Remote di 2026Cari kerja remote di 2026 bukan cuma soal kirim CV ke perusahaan tech. Berikut realita gaji dan tips navigasi lowongan kesehatan remote.
- Telus WFH Jobs: Fakta & Data Sept 2026Cek fakta lowongan Telus WFH di September 2026. Analisis gaji, peluang kerja remote, dan skill yang dibutuhkan untuk bersaing di pasar global.
- 7 Lowongan Remote Terbaru September 2026Simak 7 lowongan remote terbaru September 2026, dari AWS Solutions Architect hingga Product Tester. Temukan peluang karier global yang fleksibel di sini.