Compensation Analyst
Bantu perusahaan global dengan analisis kompensasi
Analisis kompensasi untuk perusahaan global. Membantu dengan pelaporan dan konsultasi tentang kebijakan kompensasi. Kerja sama dengan tim HR di perusahaan yang berfokus pada kompensasi dan reward.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini berfokus pada kompensasi dan reward, dengan potensi kontrak menjadi permanen
Tanggung Jawab Utama
- Berkonsultasi dengan karyawan tentang kebijakan dan prosedur kompensasi
- Mendukung pelaporan, termasuk laporan gender di UK
- Membantu dalam analisis kompensasi untuk perusahaan global
Persyaratan
- Pengalaman dalam analisis kompensasi
- Kemampuan dalam pelaporan dan analisis data
- Pemahaman tentang kebijakan kompensasi
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Portfolio HR & Reward are delighted to be representing a dynamic, global business that are seeking a Temporary Compensation Analyst to join their team on a temporary basis. This role is due to last around 3 months, with view of extension and potential to go permanent. The role is fully remote and offers a competitive day rate, dependant on experience. Key duties of the role include: Consulting employees surrounding compensation policies and procedures Supporting with reporting incl. UK Gender P…
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Compensation Analyst di Portfolio HR & Reward bisa dikerjakan remote?
- Ya. Compensation Analyst di Portfolio HR & Reward adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Berapa gaji untuk Compensation Analyst di Portfolio HR & Reward?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah £65k–91k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Compensation Analyst di Portfolio HR & Reward?
- Posisi ini adalah pekerjaan contract.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Portfolio HR & Reward.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Juli 2026: Security Engineer 🚀Analisis tren lowongan remote Juli 2026: permintaan Security Engineer meningkat. Gaji & skill yang dicari? Cek di sini!
- Gaji Senior Tech Role Remote 2026Analisis mendalam range gaji 7 senior tech role remote dari Vercel, Airbnb, Stripe hingga Notion. Bandingkan dengan pasar lokal dan strategi negosiasi.
- Playlist PHK Masuk QueueAnalisis gelombang PHK teknologi Juni 2026: sektor mana yang masih hiring, strategi bertahan, dan 7 lowongan remote yang tetap terbuka.
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI