Workday Subject Matter Expert
Bantu mengembangkan dan memelihara sistem HRIS berbasis cloud
Anda akan bekerja dengan tim bisnis dan HR untuk mengembangkan, memelihara, dan mengkonfigurasi sistem HRIS berbasis cloud. Tugas Anda termasuk memastikan sistem ini memenuhi kebutuhan perusahaan dengan efisien. Peran ini membutuhkan keseimbangan antara pekerjaan tingkat tinggi dan interaksi dengan berbagai departemen.
Kenapa Menarik?
Bekerja dengan berbagai tim bisnis dan HR untuk memastikan sistem HRIS berjalan dengan baik
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara sistem HRIS berbasis cloud
- Bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan HRIS terpenuhi
- Mengkonfigurasi dan mengoptimalkan sistem HRIS
Persyaratan
- Pengalaman dengan sistem HRIS berbasis cloud
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
NO H1S OR 3RD PARTIES. THIS ROLE IS FULLY REMOTE ANYWHERE IN NORTH AMERICA. Job Description Job Summary: This position is responsible for the ongoing development, improvement, support, maintenance and configuration of our cloud-based Human Resource Information System (HRIS). This person works with business units across the enterprise, Subject Matter Experts (SMEs), and HR areas to ensure the HRIS meets the needs of the enterprise as efficiently as possible. The role is balanced between high lev…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.