Trade Mark (TM) Lawyer/Commercial Lawyer (2yrs-Senior)
Bergabung sebagai Trade Mark (TM) Lawyer/Commercial Lawyer
Bekerja di firma hukum digital inovatif yang berfokus pada kekayaan intelektual dan hukum komersial. Menawarkan fleksibilitas, budaya kerja yang menyenangkan, dan bimbingan dari para ahli. Posisi ini memungkinkan Anda untuk menangani berbagai kasus dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Kenapa Menarik?
Kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pertumbuhan dengan mentor berpengalaman.
Tanggung Jawab Utama
- Menangani kasus hukum perdagangan dan merek dagang
- Memberikan konsultasi hukum kepada klien
- Menyusun dan meninjau dokumen hukum
Persyaratan
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai lawyer perdagangan atau merek dagang
- Pengetahuan mendalam tentang hukum kekayaan intelektual
- Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Trade Mark (TM) Lawyer/Commercial Lawyer (2yrs-Senior) Breath of fresh air! High-Tech firm bursting with growth vitality. Top Mentors. Variety. Lovable culture/people. Life friendly/flexibility. Perth/anywhere in Australia. $75,000-$120,000. YOUR NEW EMPLOYER Our client is an entrepreneurial digital ‘new age’ intellectual property/commercial law firm disrupting the ‘traditional model’ & changing the way legal services are delivered! With thousands of raving clients (nationally) exploding with…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.