Senior Software Engineer
Bangun sistem kontrol AI untuk industri dengan Phaidra
Sebagai Senior Software Engineer di Phaidra, kamu akan mengembangkan sistem kontrol AI untuk industri menggunakan algoritma reinforcement learning. Kamu akan mengubah data sensor menjadi tindakan dan keputusan yang berharga, memungkinkan fasilitas industri untuk belajar dan meningkatkan kinerja secara otomatis. Phaidra fokus pada aplikasi industri yang memiliki sensor yang baik dan KPI yang dapat diukur.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan tim yang memiliki pengalaman dalam menerapkan AI untuk masalah-masalah sulit.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan sistem kontrol AI menggunakan algoritma reinforcement learning
- Mengubah data sensor menjadi tindakan dan keputusan yang berharga
- Membuat AI control systems yang dapat dikonfigurasi oleh domain experts tanpa menulis kode
- Mengembangkan solusi AI untuk masalah industri yang kompleks
- Bekerja sama dengan tim untuk mencapai misi perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan AI dan reinforcement learning
- Kemampuan untuk mengubah data sensor menjadi tindakan yang berharga
- Pengalaman dalam mengembangkan sistem kontrol AI
- Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim
- Memiliki nilai-nilai inti perusahaan: Transparansi, Kolaborasi, Operational Excellence, Ownership, dan Empati
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari RemoteOK
Deskripsi asli dari RemoteOK
About Phaidra Phaidra is building the future of industrial automation. The world today is filled with static, monolithic infrastructure. Factories, power plants, buildings, etc. operate the same they've operated for decades — because the controls programming is hard-coded. Thousands of lines of rules and heuristics that define how the machines interact with each other. The result of all this hard-coding is that facilities are frozen in time, unable to adapt to their environment while their performance slowly degrades. Phaidra creates AI-powered control systems for the industrial sector, enabling industrial facilities to automatically learn and improve over time. Specifically: We use reinforcement learning algorithms to provide this intelligence, converting raw sensor data into high-value actions and decisions. We focus on industrial applications, which tend to be well-sensorized with measurable KPIs — perfect for reinforcement learning. We enable domain experts (our users) to configure the AI control systems (i.e. agents) without writing code. They define what they want their AI agents to do, and we do it for them. Our team has a track record of applying AI to some of the toughest problems. From achieving superhuman performance with DeepMind's AlphaGo, to reducing the energy required to cool Google's Data Centers by 40%, we deeply understand AI and how to apply it in production for massive impact. Phaidra’s ability to achieve its mission is determined by our ability to work together — as defined by our core values: Transparency, Collaboration, Operational Excellence, Ownership, and Empathy. We seek individuals who embody these values, as they are instrumental i Please mention the word **ASTOUNDED** and tag RODguMTk4Ljk5LjE0Mw== when applying to show you read the job post completely (#RODguMTk4Ljk5LjE0Mw==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.
Situs sumber mungkin diblokir ISP Indonesia
Beberapa ISP Indonesia (Telkomsel, Indihome) memblokir RemoteOK. Kalau tombol Apply tidak terbuka, coba pakai data seluler atau VPN.
Tips: ganti jaringan atau aktifkan VPN, lalu klik Apply lagi.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.