Senior Product Manager, Trading (Copy Trading & Quant Strategies) - Remote
Kelola produk trading untuk jutaan pengguna di seluruh dunia
Sebagai Senior Product Manager, Anda akan memimpin inisiatif di Copy Trading, Quantitative Trading, dan Strategy Trading. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan visi, rencana, dan eksekusi produk trading yang memengaruhi perilaku trading di pasar global. Anda akan bekerja dengan tim internasional untuk menciptakan produk yang memudahkan trader menemukan, mengeksekusi, dan mengotomatisasi strategi mereka.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan yang membangun produk trading generasi berikutnya untuk jutaan pengguna di seluruh dunia
Persyaratan
- Pengalaman sebagai Product Manager di industri trading atau fintech
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
We're building the next generation of trading products for millions of users worldwide and are looking for an experienced Product Manager to lead initiatives across Copy Trading, Quantitative Trading, Strategy Trading, and Futures Products. This is an opportunity to own products at scale, influence trading behaviour across global markets, and shape how traders discover, execute, and automate their strategies. What You'll Own Drive the vision, roadmap, and execution of trading products across Co…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.