Senior People Generalist
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Bantu bentuk budaya kerja tim global dengan fokus pada pengalaman karyawan
Sebagai Senior People Generalist, Anda akan mendukung tim operasional dalam membangun dan mengelola kebijakan HR yang mendukung karyawan di seluruh dunia. Tugas Anda termasuk mengumpulkan data, menganalisis tren, dan memberikan saran untuk meningkatkan pengalaman karyawan. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional dan tim HR untuk memastikan kebijakan yang efektif dan berkelanjutan.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan tim yang berfokus pada pengalaman karyawan global dan berkontribusi pada budaya kerja yang inklusif
Tanggung Jawab Utama
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait pengalaman karyawan
- Memberikan saran dan rekomendasi untuk kebijakan HR
Persyaratan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai People Generalist atau peran terkait
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan
- Kemampuan komunikasi yang baik dan berempati
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior People Generalist based in Netherlands. This role is designed for a hands-on People professional who thrives at the intersection of operations, data, and employee experience. You will play a key role in shaping how a globally distributed, remote-first organization supports its people across the full employee lifecycle. The position blends advisory work with ma…
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.