Senior HR Business Partner – Global Gaming Business
Bantu tim game global Tencent dengan strategi HR
Tentang HR Business Partner di Tencent. Anda akan menjadi mitra strategis untuk tim game internasional, memberikan dukungan HR dan mendorong inisiatif manusia di berbagai wilayah. Kerja sama dengan pemimpin bisnis untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR.
Kenapa Menarik?
Tencent membuka peluang untuk bekerja di perusahaan gaming global
Tanggung Jawab Utama
- Jadi kontak utama HR untuk tim pengembangan game dan kepemimpinan studio
- Kerja sama dengan pemimpin bisnis untuk mengembangkan strategi HR
- Menerapkan inisiatif HR di berbagai wilayah
- Bantu tim game global dengan strategi HR
Persyaratan
- Pengalaman sebagai HR Business Partner
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan global
- Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Business Unit What the Role Entails Job Overview We are seeking an experienced HR Business Partner to join our global gaming organization. This role will serve as a strategic partner to our international game business, providing comprehensive HR support and driving people initiatives across multiple regions. Key Responsibilities 1. Strategic HR Partnership - Serve as the primary HR contact for game development teams and studio leadership. - Partner with business leaders to develop and implement…
Rekrut di saja
Pemberi kerja ini sepertinya hanya merekrut di wilayah di atas. Pastikan kamu memenuhi syarat direkrut dari Indonesia sebelum melamar.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.