Senior Full Stack Engineer
Bangun dan operasikan pengalaman pengguna di Xero sebagai Senior Full Stack
Sebagai Senior Full Stack Engineer di Xero, kamu akan mendesain, membangun, dan mengoperasikan pengalaman pengguna di xero.com. Fokus utama adalah pada perjalanan pendaftaran dan meningkatkan hasil akuisisi pelanggan. Kamu akan bekerja dengan tim cross-functional yang tersebar di Australia dan Amerika Utara, menggunakan teknologi seperti React, TypeScript, Next.js, dan Node.js.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan komponen yang dapat digunakan kembali dan meningkatkan kinerja situs di platform berpenghasilan tinggi.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengembangkan komponen yang dapat digunakan kembali dalam arsitektur web modern menggunakan React, TypeScript, Next.js, dan No
- Meningkatkan kinerja situs, Core Web Vitals, dan aksesibilitas pada alur pengguna yang konversi tinggi
- Bekerja sama dengan tim produk, desain, dan optimasi mesin pencari untuk meluncurkan eksperimen A/B dan optimasi funnel cepat
- Bekerja sama dengan tim platform dan teknologi pelanggan untuk mengintegrasikan layanan, formulir, dan sistem manajemen konten
Persyaratan
- Pengalaman dalam membangun sistem UI yang dapat diskalakan dan arsitektur yang dapat dipertahankan dengan React, TypeScript, dan Next.js
- Dasar-dasar kuat dalam pengembangan web full-stack, termasuk Node.js dan kenyamanan dengan lingkungan cloud seperti AWS
- Latar belakang dalam disiplin pengujian, perpustakaan komponen seperti Storybook, dan optimasi kinerja web
- Kemampuan pemilikan yang kuat dan komunikasi yang jelas
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job Boards
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
The role / impact As a Senior Full Stack Engineer, you will help design, build, and operate the front-end experiences sitting at Xero's digital front door. Primarily focusing on xero.com http://xero.com and connected signup journeys, you will deliver customer-facing improvements that elevate acquisition outcomes while maintaining the performance and reliability of a high-traffic public platform. You will bring technical depth to the pod, shaping implementation quality and driving front-end craft forward. Balancing experimentation speed with platform health, you will own complex initiatives end to end, mentor fellow engineers, and help simplify solutions across both front-end and back-end environments. The team / how they connect The Acquisition pod is a cross-functional group of engineers, product managers, designers, and growth specialists working across Australia and North America. We collaborate closely to deliver seamless digital customer experiences while maintaining high engineering standards, respectful challenge, and space for different working styles. Initially, you will focus on - Building and refining reusable components within modern web architectures using React, TypeScript, Next.js, and Node.js. - Enhancing site performance, Core Web Vitals, and accessibility across high-converting user flows. - Partnering with product, design, and search engine optimisation specialists to deploy rapid A/B experiments and funnel optimisations. - Collaborating with platform and customer-technology teams to integrate downstream services, forms, and content management systems. Where and how you can work This position is ideally based in Melbourne with flexible working options available but we are open to Brisbane and Sydney too. While there are no fixed office attendance mandates, team members often connect in person weekly at our offices to collaborate. We support flexible arrangements so you can balance team connection with your personal working style. Here are some of the things we are looking for - Experience building scalable UI systems and maintainable architecture with React, TypeScript, and modern server-side rendering frameworks like Next.js. - Solid foundations in full-stack web development, including Node.js and familiarity with cloud environments like AWS. - A background in testing discipline, component libraries like Storybook, and web performance optimisation. - Strong ownership and clear communication, enabling you to partner effectively across engineering, design, product, and growth teams. - Curiosity about customer behaviour, using data and experimentation to shape technical decisions and pragmatic trade-offs. - A collaborative mindset with a focus on mentoring peers, raising code quality, and building an inclusive engineering environment. Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $192.5k/yr (kisaran $36k–300k/yr, dari 231 listing aktif).
Perekrutan di Xero
Xero punya 27 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 14 Mei 2026 — di kategori Engineering, Finance & Accounting.
Lihat semua lowongan Xero →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Senior Full Stack Engineer di Xero bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Senior Full Stack Engineer di Xero?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Xero.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Crossing HurdlesLowongan remote di Crossing Hurdles
- Tren Lowongan Freelance Juni 2026Analisis pasar kerja freelance remote berdasarkan 7 lowongan terbaru di Loker Dollar. Range gaji, contrarian take, dan rekomendasi apply.
- Funding Turun 43%, Malah Buka Lowongan?Pendanaan startup Indonesia turun 43% di H1 2026. Tapi perusahaan global justru buka lowongan remote untuk talenta Indonesia.