Senior Backend Engineer
Bangun sistem backend untuk platform brand assets yang digunakan oleh Google dan
Sebagai Senior Backend Engineer di Brandfetch, kamu akan mengembangkan sistem backend untuk platform brand assets yang digunakan oleh perusahaan besar seperti Google dan Canva. Kamu akan bekerja pada masalah seperti pengindeksan aset brand, pencarian vektor, dan metering real-time. Stack teknologi yang digunakan meliputi Node.js, TypeScript, Python, dan AWS.
Kenapa Menarik?
Brandfetch adalah platform yang digunakan oleh perusahaan besar dan sedang berkembang dengan cepat
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara bot curation yang berjalan malam hari untuk memperbaiki aset yang usang
- Mengembangkan skema ingest dan partition-key untuk menangani miliaran aset
- Membuat server MCP yang mengekspos data brand terstruktur ke AI agent atau LLM
- Mengimplementasikan pencarian vektor untuk mencari logo dengan kesamaan ≥90% dalam <50ms
- Membangun sistem metering real-time yang memping Stripe saat pengguna melebihi kuota
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai backend developer selama 8+ tahun
- Ahli dalam menggunakan AWS tools seperti Cloudformation, API Gateway, DynamoDB, Lambda, Cloudfront, S3, IAM, OpenSearch
- Pernah membangun REST APIs
- Mampu menulis kode yang terdokumentasi dengan baik dan bersih
- Pernah membangun DevOps pipelines menggunakan Serverless
- Pernah bekerja dengan Machine Learning
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Sedikit overlap dengan jam kerja Jakarta
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is Hiring
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Brandfetch ( https://brandfetch.com ) | Senior Backend Engineer | Remote | Full-time Brandfetch is the internet’s canonical source for logos and brand assets. Think GitHub for brand identity: a brand repo that auto-indexes public assets, lets brand owners “commit” changes once, then propagates them—instantly and immutably—through CDNs, plugins, and APIs used by companies like Google, Canva, Salesforce, and soon … everywhere. Problems you'd work on: - Nightly curation bot auto-fixing outdated assets across 52M+ repos - Next-gen ingestion and partition-key schema to leap from millions to billions of assets - MCP server that exposes structured brand data to any AI agent or LLM, letting them fetch brand context on demand - Vector search: surface any logo with ≥90% similarity in <50ms - Real-time metering that pings Stripe the instant a user tops their quota Stack: Node.js, TypeScript, Python, AWS (Lambda, DynamoDB, CloudFront, S3, CloudFormation), Serverless. You : - 8+ years of experience in backend software development. - Proficiency with AWS tools (Cloudformation, API Gateway, DynamoDB, Lambda, Cloudfront, S3, IAM, OpenSearch). - Experience with building REST APIs. - Ability to write well-documented, clean code. - Experience with building DevOps pipelines using Serverless. - Great communication skills (we work across multiple timezones and document everything). - Experience with Machine Learning. - Timezone: UTC+0 to UTC+9 Competitive salary + equity in a profitable, growing company. apply: career at brandfetch.io (no recruiter please).
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.