[Job 29629] Program Manager Sr- Redesign de Superapp
Kelola program strategis untuk redesign superapp
Kamu akan mengelola program strategis untuk meredesign superapp dari nol. Ini melibatkan pengembangan arsitektur baru, pengalaman pengguna, dan nilai tambah. Kamu akan memastikan semua tim tahu tujuan mereka dan bagaimana kontribusi mereka mempengaruhi keseluruhan program. Kamu akan bekerja dengan berbagai tim dan memastikan semua terkoordinasi dengan baik.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja pada program strategis dengan visibilitas tinggi dan berkolaborasi dengan tim-tim terbaik.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola program end-to-end: struktur dan perbarui roadmap terintegrasi
- Mendefinisikan dan memfokuskan milestones strategis dengan tim produk, teknologi, dan bisnis
- Memastikan alinhasi terus-menerus antara tim dengan memfasilitasi ritus sinkronisasi
- Membuat laporan eksekutif berkualitas tinggi untuk kepentingan bisnis
- Mengatasi hambatan yang menghambat tim, baik proses, dependensi teknis, atau keputusan yang tertunda
Persyaratan
- Pengalaman dalam manajemen program atau portofolio produk di lingkungan digital kompleks
- Kemampuan untuk bertransisi antara strategis dan operasi
- Kemampuan untuk mengubah ambiguitas menjadi tujuan konkret dan kriteria sukses yang dapat diukur
- Komunikasi yang kuat dalam presentasi dan dokumen
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
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Headquarters: Brazil URL: http://ciandt.com Somos especialistas em transformação tecnológica , unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Importante : se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. Sobre o Programa Estamos redesenhando a superapp de um cliente do zero: nova arquitetura de produto, nova experiência do usuário e uma nova proposta de valor integrada. Trata-se de um programa estratégico de larga escala, com múltiplas squads trabalhando em paralelo e alta visibilidade executiva. O que você vai fazer Você será o elo entre a estratégia do programa e a execução das squads. Seu papel é garantir que o todo faça sentido — que cada time saiba para onde está indo, o que precisa entregar e como sua peça se encaixa no grande redesign. Na prática, isso significa: - Liderar o programa end-to-end: estruturar e manter o roadmap integrado do redesign, identificando dependências, riscos e bloqueios entre squads antes que se tornem problemas. - Definir e refinar milestones estratégicos: trabalhar com liderança de produto, tech e negócio para traduzir a visão do programa em objetivos claros, priorizados e alcançáveis para cada squad. - Garantir alinhamento contínuo entre times: facilitar rituais de sincronização entre squads, promover visibilidade cruzada e atuar como árbitro de prioridades quando houver conflitos de agenda ou escopo. - Fazer a ponte com a liderança executiva: produzir reports executivos de alta qualidade — claros, orientados a decisão e com o nível certo de detalhe para cada audiência. - Remover impedimentos: atuar de forma proativa para destravar o que estiver atrasando as squads, seja um processo, uma dependência técnica ou uma decisão em aberto. O que esperamos de você - Experiência em gestão de programas ou portfólios de produto em ambientes digitais complexos, preferencialmente com múltiplas squads em paralelo. - Capacidade de transitar com naturalidade entre o estratégico e o operacional — de uma conversa de diretoria a um refinamento de backlog. - Habilidade para estruturar ambiguidade: transformar diretrizes amplas em objetivos concretos e critérios de sucesso mensuráveis. - Forte comunicação, tanto em apresentações quanto em documentos escritos. - Background em produto digital, fintechs, insurtechs ou empresas de tecnologia de grande porte é valorizado. Localização São Paulo – SP (modelo híbrido) MidSenior LI-RW1 Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/ci-t-job-29629-progra
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