Head of Legal & Compliance (Global Crypto Exchange)
Pimpin tim hukum dan kepatuhan di bursa crypto global.
Kami mencari ahli hukum dengan 10 tahun pengalaman pasca-kualifikasi untuk memimpin tim hukum dan kepatuhan di bursa crypto. Posisi ini mengharuskan keahlian dalam aset digital dan kemampuan berbahasa Mandarin dan Inggris tingkat asli. Bekerja secara remote, Anda akan mengawasi wilayah yurisdiksi seperti Hong Kong, Singapura, AS, atau EU.
Kenapa Menarik?
Bermain peran kunci dalam industri crypto yang berkembang pesat.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan mengarahkan tim hukum dan kepatuhan.
- Menyediakan nasihat hukum strategis kepada tim eksekutif.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan crypto di berbagai wilayah.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur kepatuhan.
Persyaratan
- Memiliki 10 tahun pengalaman pasca-kualifikasi sebagai ahli hukum.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang platform aset digital.
- Mampu berbahasa Mandarin dan Inggris dengan lancar.
- Memiliki keahlian dalam setidaknya satu wilayah yurisdiksi yang disebutkan.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Head of Legal & Compliance (Global Crypto Exchange) Summary We are seeking a Head of Legal & Compliance with 10 years of Post-Qualification Experience (PQE) to support our crypto exchange client. The ideal candidate will possess a robust background in digital asset platforms and native-level fluency in both Mandarin and English. This is a remote position requiring deep jurisdictional expertise in one or more of the following regions: Hong Kong, Singapore, the USA, or the EU. Key Responsibilitie…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.