Head of Demand & Commercial Growth
Bangun strategi pertumbuhan komersial untuk Filecoin Foundation
Sebagai Head of Demand & Commercial Growth, Anda akan mengembangkan strategi pertumbuhan komersial untuk Filecoin Foundation. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mengidentifikasi peluang pasar, membangun hubungan dengan pelanggan, dan mengelola pertumbuhan komersial. Posisi ini memerlukan pengalaman dalam pemasaran dan penjualan, serta kemampuan untuk bekerja secara remote.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Filecoin Foundation untuk berkontribusi pada proyek blockchain yang inovatif dan berkontribusi pada pertumbuhan komersial.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi pertumbuhan komersial untuk Filecoin Foundation
- Mengidentifikasi peluang pasar dan membangun hubungan dengan pelanggan
- Mengelola pertumbuhan komersial dan memastikan pencapaian target
Persyaratan
- Pengalaman dalam pemasaran dan penjualan
- Kemampuan untuk bekerja secara remote
- Pengalaman dalam mengembangkan strategi pertumbuhan komersial
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Cryptocurrency Jobs
Deskripsi asli dari Cryptocurrency Jobs
Filecoin Foundation is looking to hire a Head of Demand & Commercial Growth to join their team. This is a full-time position that is 100% remote with no geographical restrictions. Work remotely from anywhere.
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.