Global AI Lead: Personalization & LLMs (Remote, SG)
Bangun visi AI global untuk konsultasi AI terkemuka
Sebagai Global AI Lead, Anda akan mendefinisikan dan mengeksekusi visi AI global untuk konsultasi AI terkemuka. Anda akan membangun dan menskalakan tim AI, serta mendorong dampak yang dapat diukur di seluruh produk dan layanan. Peran ini memerlukan keahlian teknis kuat dalam AI dan pengalaman kepemimpinan dalam teknologi konsumen atau domain terkait. Anda harus fasih berbahasa Mandarin karena kolaborasi lintas APAC.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan tim yang membangun visi AI global dan menskalakan organisasi AI di konsultasi terkemuka
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan dan mengeksekusi visi AI global untuk konsultasi
- Membangun dan menskalakan tim AI
- Mendorong dampak yang dapat diukur di seluruh produk dan layanan
Persyaratan
- Keahlian teknis kuat dalam AI
- Pengalaman kepemimpinan dalam teknologi konsumen atau domain terkait
- Fasih berbahasa Mandarin
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
applied intelligence consulting (singapore) is seeking a Global Head of AI to define and execute the global AI vision strategically. This leadership role encompasses building and scaling an AI organization while driving measurable impacts across products and services. The ideal candidate will possess robust technical expertise in AI and strong leadership experience in consumer technology or related domains. Proficiency in Mandarin is required due to collaboration across APAC. This role offers a…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.