Founding Voice AI Engineer (part-time, path to CAIO)
Bangun middleware untuk TTS agar benar-benar memahami nama dan istilah
Anda akan membangun middleware Euphonia yang memastikan mesin TTS memahami nama, akronim, dan istilah luar kamus. Anda akan bekerja dengan dataset suara terbesar dan memanfaatkan pengetahuan dalam grapheme-to-phoneme, IPA, dan ASR/TTS. Kerja ini part-time dengan jam fleksibel dan potensi untuk menjadi full-time.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini memiliki dataset suara terbesar dan sedang membangun middleware TTS yang inovatif
Tanggung Jawab Utama
- Membangun middleware Euphonia untuk memastikan TTS memahami nama dan istilah luar kamus
- Mengembangkan dan mengevaluasi model ASR/TTS dengan fokus pada grapheme-to-phoneme dan IPA
- Menggunakan alat pengembangan seperti Claude Code dan Cursor untuk mengirimkan proyek
- Mengembangkan middleware yang kompatibel dengan berbagai mesin TTS
Persyaratan
- Pengalaman dalam grapheme-to-phoneme, IPA, dan ASR/TTS
- Kemampuan untuk membangun dan mengevaluasi model ASR/TTS
- Pengalaman dengan alat pengembangan seperti Claude Code dan Cursor
- Pengalaman dalam pengembangan middleware TTS
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Overlap minimal — jam kerja berlawanan
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari HN Who is Hiring
Deskripsi asli dari HN Who is Hiring
Namecoach/Euphonia | Founding Voice AI Engineer (part-time, path to CAIO) | SF or Remote | REMOTE | Contract / Part-time, ~$30-120/hr by seniority, potentially converting to FT Namecoach has spent 10 years building the largest verified pronunciation dataset of its kind: ~2M self-recorded name pronunciations, plus a large corpus of human-verified phonetic spellings. We're now building Euphonia ( https://euphonia.namecoach.ai/ ), a provider-neutral middleware layer that makes any TTS engine pronounce names, acronyms, and other out-of-vocabulary terms correctly. The new wave of TTS (models from OpenAI, ElevenLabs, etc) sounds great but gives you almost no phoneme-level control, so it gets lots of names and words wrong and you can't easily fix it. We sit in front of these engines and fix it. We want real depth in speech and phonetics: grapheme-to-phoneme, IPA, ASR/TTS internals, and the ability to build and evaluate models around them (the recognition and G2P side especially). You should be comfortable shipping with agentic dev tools like Claude Code and Cursor. This is a 0 to 1 founding voice AI engineering role with a genuine path to Chief AI Officer for the right person. Part-time to start (flexible hours, ~2hr/day overlap with US Pacific), with a paid take-home and a paid trial month before anything longer term. Potential conversion to full-time role. Series A closed, bridge to B in motion. Full JD: https://wellfound.com/l/2ChdJ2 Email hiring+hn@name-coach.com with a short note on what interests you and a link to something you've built. G2P / TTS / ASR open-source work gets read first.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $170k/yr (kisaran $11.194k–999.999k/yr, dari 396 listing aktif).
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Founding Voice AI Engineer (part-time, path to CAIO) di Namecoach/Euphonia bisa dikerjakan remote?
- Ya. Founding Voice AI Engineer (part-time, path to CAIO) di Namecoach/Euphonia adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia.
- Jenis pekerjaan apa Founding Voice AI Engineer (part-time, path to CAIO) di Namecoach/Euphonia?
- Posisi ini adalah pekerjaan part time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Namecoach/Euphonia.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Tren Lowongan Freelance Juni 2026Analisis pasar kerja freelance remote berdasarkan 7 lowongan terbaru di Loker Dollar. Range gaji, contrarian take, dan rekomendasi apply.
- Loker Remote Juli 2026Temukan lowongan kerja remote USD terbaru di Juli 2026 untuk developer, desainer, dan profesional lainnya. Gaji dan tips apply!
- AI-Native Jadi Skill Wajib Remote 2026Skill AI-native kini sering menjadi syarat di lowongan remote, dari dev front-end hingga facilitator workshop. Lihat implikasinya bagi pekerja Indonesia.
Akun gratis · tanpa kartu kredit · Masuk
Pro Rp39rb/bln · lamar tanpa batas + resume AI