Dayforce Solution Architect
Bantu desain dan implementasi sistem HR yang skalabel
Sebagai Solution Architect di Align HCM, Anda akan merancang dan mengimplementasikan solusi HR yang skalabel menggunakan Dayforce. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk memastikan sistem HR memenuhi kebutuhan bisnis dan operasional perusahaan. Tugas utama Anda termasuk mengidentifikasi kebutuhan bisnis, merancang solusi, dan mengimplementasikan sistem HR yang sesuai.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Align HCM untuk berkontribusi pada solusi HR yang inovatif dan mendukung operasional perusahaan secara efisien.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan mengimplementasikan solusi HR yang skalabel menggunakan Dayforce
- Mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan merancang solusi yang sesuai
Persyaratan
- Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan solusi HR
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Pay or shift range: $80,000 CAD to $120,000 CAD Thank you for your interest in joining Align HCM. Final offer decisions are based on a variety of factors, including skills, experience, location, qualifications, and other job-related considerations. Unless otherwise noted, all posted positions represent current openings, and these roles may be filled by candidates from any country. Please note that application submissions are not reviewed by AI. Description Align HCM is looking for an experience…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
