Chief Audit Officer
Bangun program asuransi independen untuk Mercury
Anda akan memimpin program asuransi independen di Mercury, sebuah perusahaan yang menyediakan layanan banking dan keuangan. Anda akan bekerja sama dengan Dewan Direksi dan Komite Audit untuk memastikan keamanan, ketahanan, dan kepercayaan pelanggan. Anda akan memberikan pandangan objektif tentang keuangan, operasi, dan kehandalan teknis perusahaan.
Kenapa Menarik?
Anda akan menjadi bagian dari tim yang berfokus pada keamanan dan ketahanan perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memimpin program asuransi independen
- Bekerja sama dengan Dewan Direksi dan Komite Audit
- Memberikan pandangan objektif tentang keuangan, operasi, dan kehandalan teknis
- Memastikan keamanan dan ketahanan perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman dalam audit internal
- Kemampuan untuk memberikan pandangan objektif
- Kemampuan untuk bekerja sama dengan Dewan Direksi dan Komite Audit
- Pengalaman dalam keuangan, operasi, dan kehandalan teknis
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari NoDesk
Deskripsi asli dari NoDesk
Arthur C. Clarke famously said that “any sufficiently advanced technology is indistinguishable from magic.” At Mercury, we aim to deliver a magical experience to our customers who rely on us for their banking* and financial workflows. But behind the magic lies a lot of rigor—internal audit is a key part of keeping Mercury safe, resilient, and worthy of our customers’ trust. As Mercury’s first Chief Audit Officer, you’ll lead the company’s independent assurance program that allows us to scale with confidence. You will serve as a strategic partner to the Board and Audit Committee, providing an objective, enterprise-wide view of our financial, operational, and technical resilience.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.