CEO - Private Equity Held Portco
Bertanggung jawab untuk P&L global dan pengembangan bisnis internasional
Sebagai CEO, Anda akan mengatur seluruh P&L untuk operasi global dan pengembangan bisnis. Tugas Anda termasuk mengembangkan strategi bisnis, mengelola tim, dan memastikan pencapaian target pertumbuhan, keuntungan, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Anda akan bekerja dalam organisasi matriks yang dipegang oleh private equity, dengan fokus pada pengembangan pasar global dan strategi bisnis.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan global dan pengembangan bisnis internasional
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan strategi bisnis untuk pertumbuhan global
Persyaratan
- Pengalaman dalam manajemen keuangan dan P&L
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Job Description Total responsibility for complete P&L to include Global Operations and Business Development/Marketing. Direct, coordinate, develop and implement within in a PE Held matrix organization, the worldwide business intelligence, development, aftermarkets, strategy coupled with the overall business strategy while ensuring the achievement of planned growth, profitability, quality and total customer satisfaction objectives Responsibilities Defines business case and strategy for growing t…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.