Associate/ AVP, Talent & Organization Strategy
Bantu merancang strategi talenta dan organisasi untuk GIC
Anda akan bekerja sama dengan tim strategi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi talenta dan organisasi. Tugas Anda termasuk menganalisis kebutuhan talenta, merancang program pengembangan, dan memastikan GIC memiliki struktur organisasi yang kuat. Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan strategi yang diimplementasikan sesuai dengan visi dan misi GIC.
Kenapa Menarik?
Bekerja di GIC memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi pada strategi talenta dan organisasi di salah satu dana kekayaan berdaulat terbesar di dunia.
Tanggung Jawab Utama
- Menganalisis kebutuhan talenta dan mengembangkan strategi untuk memenuhinya
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan talenta
- Memastikan struktur organisasi mendukung visi dan misi GIC
- Mengukur dan mengevaluasi efektivitas strategi yang diimplementasikan
Persyaratan
- Pengalaman dalam strategi talenta dan organisasi
- Pengalaman kerja di lingkungan internasional
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
GIC is one of the world’s largest sovereign wealth funds. With over 2,000 employees across 11 locations around the world, we invest in more than 40 countries globally across asset classes and businesses. Working at GIC gives you exposure to an extraordinary network of the world’s industry leaders. As a leading global long-term investor, we work at the point of impact for Singapore’s financial future, and the communities we invest in worldwide. Human Resource & Organization Department We drive G…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.