Contoh Resume Recruiter & Template

4. Surat lamaran untuk Recruiter

Panduan Surat Lamaran untuk Recruiter

1. Header — informasi kontakmu, tanggal, nama hiring manager.
2. Pembuka — kalimat pembuka yang menyebutkan posisi Recruiter spesifik dan alasan kamu tertarik.
3. Isi — 2 paragraf yang menghubungkan pencapaian utamamu dengan persyaratan dalam lowongan.
4. Penutup — tegaskan kembali minatmu, ajakan untuk wawancara, dan ucapan terima kasih.
5. Tanda tangan — nama tertulis beserta tanda tangan digital opsional.

Batas 300 kata dan sesuaikan untuk setiap lamaran.

5. Kesalahan yang harus dihindari dalam resume Recruiter

Kesalahan Umum dalam Resume Recruiter

• Terlalu banyak jargon tanpa konteks — fokus pada apa yang kamu bangun atau capai, bukan hanya daftar tools.
• Tidak ada tanggal atau lokasi — sistem ATS bisa memfilter entri yang tidak memiliki rentang waktu.
• Objektif generik — pernyataan samar seperti "mencari peluang pertumbuhan" lebih merugikan daripada menguntungkan.
• Mencantumkan semua proyek — pilih yang paling relevan; kualitas lebih penting dari kuantitas.
• Format tidak konsisten — gaya bullet atau font yang tidak seragam dapat menyebabkan error parsing.

7. Poin utama resume Recruiter yang menonjol

Poin Utama Resume Recruiter

• Awali dengan ringkasan singkat yang berorientasi hasil.
• Kuantifikasi pencapaian — persentase, angka pengguna, dan penghematan biaya penting bagi rekruter.
• Selaraskan setiap bullet dengan kata kunci dari lowongan remote yang kamu targetkan.
• Jaga format tetap bersih dan ramah ATS.
• Sesuaikan objektif atau headline untuk setiap lamaran agar menunjukkan ketertarikan yang genuine.