Sales Manager
Kembangkan akun baru dan kelola akun kunci
Sebagai Sales Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan akun baru dan mengelola akun kunci di pasar pertahanan. Anda akan menjual berbagai komponen dan sistem hidrolik secara remote. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan produk yang beragam dalam industri teknik global.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini merupakan pemimpin global dalam manufaktur teknik, menawarkan peluang karir yang solid.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan akun baru di pasar pertahanan
- Mengelola akun kunci di Inggris
- Menjual komponen dan sistem hidrolik
Persyaratan
- Pengalaman di bidang penjualan atau pengembangan bisnis
- Pengetahuan tentang komponen hidrolik
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Sales Manager / Area Sales Manager / Business Development Manager to join a global leading engineering manufacturer. The successful Sales Manager / Area Sales Manager / Business Development Manager will work fully remote, responsible for developing new accounts and managing key accounts across the UK, selling a wide range of hydraulic components and systems including pumps, valves, actuators, and power packs solely within the defence market. The Sales Manager / Area Sales Manager / Business Dev…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.