Regulatory Affairs Contractor
Dapatkan peran kontraktor urusan regulasi dengan EssilorLuxottica.
Bantu persiapan dan pengajuan dokumen regulasi untuk FDA AS dan pasar global. Bekerja secara remote dengan jam kerja fleksibel, tergantung pada status proyek. Kontrak 6-12 bulan dengan kemungkinan perpanjangan.
Kenapa Menarik?
Kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan terkemuka di industri optik.
Tanggung Jawab Utama
- Menyiapkan dan mengajukan dokumen 510k FDA AS.
- Mengembangkan dokumen regulasi global, termasuk kesiapan EU MDR Class IIa.
Persyaratan
- Pengalaman dalam urusan regulasi medis, terutama dengan FDA AS dan EU MDR.
- Memahami proses pengajuan dan persyaratan dokumen regulasi.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola waktu dengan baik.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Overlap minimal — jam kerja berlawanan
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Title: Regulatory Affairs Contractor Location: Remote Compensation: $100/hr on W2 Schedule: 8 - 4 pm EST, 20-40 hr/week, depending on project status Contract Length: 6 to 12 months of contract (depending on FDA review timelines) Start date: ASAP GENERAL FUNCTION EssilorLuxottica is seeking an experienced Regulatory Affairs contractor to support the preparation and submission of a US FDA 510k and the development of global regulatory documentation, including EU MDR Class IIa readiness and technic…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.