Product Manager – Payments
Bangun produk pembayaran untuk membantu pengguna dan pengembang
Sebagai Product Manager di Plaid, Anda akan mengelola lini produk pembayaran. Anda akan mendefinisikan roadmap dan bekerja sama dengan tim engineering, design, dan go-to-market untuk membangun produk yang memudahkan interaksi pengguna dan pengembang dengan sistem keuangan. Plaid adalah perusahaan yang berfokus pada fintech dan pembayaran.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Plaid untuk mengembangkan produk pembayaran yang inovatif di bidang fintech
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan roadmap untuk lini produk pembayaran
- Bekerja sama dengan tim engineering untuk membangun produk
- Kolaborasi dengan tim design untuk memastikan produk user-friendly
- Mengelola go-to-market strategy untuk produk baru
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai Product Manager di fintech atau pembayaran selama 5+ tahun
- Memiliki keterampilan analitis yang kuat dan bisa mengambil keputusan berbasis data
- Pernah meluncurkan dan mengiterasi produk yang berfokus pada pengembang
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari WeWorkRemotely
Deskripsi asli dari WeWorkRemotely
Headquarters: Remote URL: https://plaid.com Plaid is looking for a Product Manager to own our payments product line. You'll define the roadmap and work with engineering, design, and go-to-market teams to build products that help consumers and developers interact with the financial system. 5+ years of product management experience in fintech or payments Strong analytical skills and data-driven decision making Experience launching and iterating on developer-facing products To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/plaid-product-manager-payments
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.