Lead Creative Strategist - UK
Pimpin strategi kreatif untuk merek regional.
Menjadi pemimpin visi dan suara di balik merek BJAK, sebuah perusahaan yang membangun platform aplikasi unggulan secara global. Anda akan mengarahkan strategi kreatif untuk platform asuransi yang melayani 8 juta pengguna di Asia Tenggara, serta berkontribusi pada misi perusahaan untuk menciptakan bisnis sukses dan masyarakat yang lebih efisien.
Kenapa Menarik?
Kesempatan untuk membentuk identitas merek yang berdampak luas dan bekerja dalam tim global.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan menerapkan strategi kreatif untuk semua komunikasi merek.
- Mendirikan pedoman merek dan memastikan konsistensi di seluruh platform.
- Bekerja sama dengan tim desain, pemasaran, dan produk untuk mengoptimalkan pengalaman pengguna.
Persyaratan
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam strategi kreatif atau peran terkait.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip merek dan desain.
- Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim kreatif.
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Adzuna
Deskripsi asli dari Adzuna
Lead Creative Strategist – Be the Voice and Vision Behind a Regional Brand About BJAK We build superior application platforms globally with the mission of creating successful businesses while contributing positively to society by making it more efficient. We developed the first and leading insurance platform in Southeast Asia to digitize the insurance industry. The platform currently serves over 8 million users across the region. We are continuing our mission by building new, superior applicati…
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.